一、招聘對象

　　招聘具有符合招考職位所需資格條件的人員。為穩定我縣衛生和計劃生育專業技術人才隊伍，此次招聘不接受現在職在編的屬于我縣財政撥款的醫療衛生與計劃生育單位工作人員報名。

　　二、公開招聘的崗位和人數

　　本次招聘衛生和計劃生育專業技術人員45人。招聘崗位詳見附件2《保亭縣2017年公開招聘衛生和計劃生育專業技術人員崗位計劃表》。

　　三、報考條件

　　(一)報名人員應具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年滿18周歲至35周歲(1981年4月24日至1999年4月23日)，中級職稱以上崗位可放寬至40周歲(1976年4月24日以后出生);

　　3.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，品行端正;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　6.具體職位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

　　2.違反國家計劃生育政策;

　　3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4.五年內因醫療事故或重大過失行為曾受過執業紀律處分的;

　　5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2017年4月24日―2017年5月3日(不含節假日)。上午9:00―11:30，下午15:00―17:30。

　　2.報名地點：保亭縣政務服務中心人力資源和社會局窗口。

　　3.聯系電話：0898-83668228、38660675。

　　4.報名采取現場報名的方式進行，并接受現場資格初審。每人限報1個職位。報考者須在保亭縣人民政府網站(http://baoting.hainan.gov.cn)下載《保亭縣2017年公開招聘衛生和計劃生育專業技術人員報名登記表》(一式二份，考生及保亭縣人力資源和社會局各1份)，明確報考單位和職位。

　　5.報名要求。報名考生須提供如下材料：

　　(1)戶口簿、第二代居民身份證、畢業證書及招聘職位要求所需的相關資格證書(以上證件均要求同時提供原件和復印件，審核原件收復印件);

　　(2)保亭縣2017年公開招聘衛生和計劃生育專業技術人員報名登記表;

　　(3)近期1寸免冠同底彩色照片4張。

　　6.報名考生須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。

　　7.崗位與報名人數比例原則上應達到1:3及以上才能開考，對影像學、檢驗、中醫、藥劑、預防醫學等緊缺的專業技術崗位，按不低于1:2的比例開考。

　　8.報考考生憑《保亭縣2017年公開招聘衛生和計劃生育專業技術人員報名登記表》或身份證于2017年5月17日-18日到報名地點領取《準考證》，逾期不領，視為自動放棄考試資格。

　　9.報考人員全程密切關注保亭縣人民政府網站，以便及時了解相關報考事宜、各項考試成績、體檢和擬聘人員名單公布等情況。

　　(二)組織考試

　　考試包括筆試和技能操作。

　　1.筆試

　　筆試由保亭縣人力資源和社會局統一組織實施。

　　(1)筆試科目：筆試成績實行百分制，采取閉卷考試方式進行，筆試內容為醫學基礎理論、醫學專業知識等方面的內容。由保亭縣招聘工作領導小組委托有關專家命題并評卷。筆試合格分數線按參加同類試題考試的所有考生筆試成績的平均分來劃定，筆試成績達到合格分數線的，方可參加技能操作。筆試成績在保亭縣人民政府網站進行公示。

　　(2)筆試時間及地點：見準考證。

　　2.技能操作

　　根據報考人員的筆試成績排名和招考職數，在筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定技能操作人選，招考名額與參加技能操作人員的比例按以下辦法確定：招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定技能操作人選。技能操作采用技能操作考核方式進行。技能操作成績實行百分制，當場打分，技能操作合格分數線為60分，考生技能操作成績達不到合格分數線的，不予聘用。技能操作時間和地點另行通知。

　　3.計分方法

　　計分方法按筆試成績占50%、技能操作成績占50%的比例合成考試綜合成績，綜合成績在保亭縣人民政府網站公告，公告時間為7個工作日。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次;若筆試和技能操作分數相同，則加試，按加試成績高低排名。

　　五、體檢

　　按考試綜合成績由高到低的排名和實際招聘職數等額確定體檢和考察人員;報考人員的體檢項目和標準，參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢的醫院須是縣級以上(含縣級)具有相當資質的醫療機構，體檢費用考生自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到保亭縣人力資源和社會局指定的三甲醫療機構重新檢查1次，以復查結果為準。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。因體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補人選。若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

　　體檢由保亭縣人力資源和社會局負責組織實施，時間、地點另行通知。

　　六、考核

　　考核工作由保亭縣人力資源和社會局組織實施，保亭縣人力資源和社會局抽調相關人員組成考核組，對體檢合格的人員進行考核，主要考核擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等相關情況，考核時間另行通知。

　　七、公示和聘用

　　(一)保亭縣人力資源和社會局根據考試綜合成績、體檢結果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報經保亭縣人民政府批準后，在保亭縣人民政府網站向社會公示，公示擬聘用人員名單及個人基本信息，公示時間不少于7個工作日。保亭縣人力資源和社會局只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報。

　　(二)公示期滿后，由用人單位辦理聘用手續。在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(三)用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期1年，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時，按照《保亭黎族苗族自治縣關于進一步加強黨政機關、事業單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關規定，受聘人員須和組織人事部門簽訂在保亭縣服務滿5年(含試用期)的協議。

　　(四)受聘人員工資福利待遇按保亭縣財政預算管理事業單位事業編制人員現行工資福利標準執行。

　　(五)擬聘用人員須報保亭縣人民政府審批后，方可辦理手續和簽訂聘用合同書。聘用人員實行聘用合同制管理，由受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期為5年。保亭縣衛計委對聘用人員服務期限未滿擅自變更執業地點的行為不予注冊。

　　八、其他事項

　　(一)在保亭縣招聘工作領導小組的領導下開展招聘工作，由保亭縣人力資源和社會局負責組織實施。

　　(二)在招考過程中的違紀違規行為，一經發現，嚴肅處理。凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。

　　(三)鄉鎮衛生院同一職位聘用人員按照綜合成績從高到低選擇意向鄉鎮衛生院。

　　(四)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報1個職位。

　　(五)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　(六)在整個招聘過程中，報考人員應個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考，則一切后果由報考人員自己承擔。

　　(七)監督舉報電話：83668451(保亭縣人力資源和社會局)。
 

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1.保亭縣2017年公開招聘衛生和計劃生育專業技術人員報名登記表

2.保亭縣2017年公開招聘衛生和計劃生育專業技術人員崗位計劃表

保亭縣人力資源和社會局

2017年4月13日

（責任編輯：李明）