2013年龍泉市招聘到村(社區)專職從事就業和社會工作人員公告

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　　(三)面試

　　筆試后按招聘計劃數1:2的比例從筆試成績到低分確定面試對象。面試實施前兩天，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從到低分依次予以遞補。

　　面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

　　(四)確定考試入圍人員

　　面試結束后，按考生筆試成績×50%+面試成績×50%計算總成績，然后按招聘崗位(專業)計劃數1：1的比例從到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。

　　(五)體檢、考察

　　體檢由市人力社保局組織實施。體檢工作參照執行人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

　　報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行，體檢費用自理;報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》執行。

　　體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從到低分擇優確定聘用對象。擬聘用對象在中國龍泉網站、龍泉市人力資源和社會局網站公示7日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

　　(七)服務期限和工資待遇

　　專職從事就業和社會工作人員崗位聘用實行最低服務年限制度，最低服務年限為3周年;聘用后需與用人單位簽訂勞動合同，試用期為二個月。工作人員正式聘用后的收入按龍泉市上一年度全社會在崗職工平均工資水平確定，同時按規定繳納各項社會保險費。本公告由龍泉市人力資源和社會局負責解釋。

　　特別提示：招聘過程相關信息僅在中國龍泉網站、龍泉市人力資源和社會局網站公布，請報考人員隨時注意網站上的公示公告。

　　咨詢聯系單位：龍泉市人力資源和社會局

　　公務員管理科：0578-7262228

　　就業管理服務局：0578-7766252

　　舉報投訴：龍泉市紀委(監察局)0578-7262055

　　附件：2013年龍泉市招聘到村(社區)專職從事就業和社會工作人員報名表.doc

　　龍泉市人力資源和社會局

　　2013年11月13日

（責任編輯：李明）