1.截止2017年5月8日，仍在職在編的國家機關和事業單位工作人員(含試用期人員)。

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

3.截止2017年5月8日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

4.在讀的非應屆畢業生。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

7.不符合招聘崗位所需資格條件的。

8.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

9.違反國家計劃生育政策的。

10.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

11.2017年應屆畢業生在2017年9月30日前不能提供畢業證、學位證、資格證書、以及崗位要求的其他檔案材料等。

12、鎮寧自治縣公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在鎮寧自治縣人民政府網站向社會公告7個工作日，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發[2006]4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發[2013]10號)，根據管理權限辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限辦理審批手續，聘用人員和單位填報《安順市事業單位新進人員聘用審批表》(一式三份)。

被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。

十一、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

(四)本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘辦。考生查詢《招聘簡章》請登陸鎮寧自治縣人民政府網站。在招聘過程中，縣招聘辦發布的各項招聘信息(如報名、考試、體檢、考察、聘用等有關內容)都將在鎮寧自治縣人民政府網站進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(五)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定。

十二、招聘咨詢電話及監督電話

聯系電話：縣人力資源和社會局 0851—36225153

監督電話：縣紀檢監察部門 0851—36222204

原標題：鎮寧自治縣2017年鄉(鎮、街道)事業單位面向 社會公開招聘工作人員簡章

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2017年鎮寧縣鄉（鎮、街道）事業單位招聘崗位一覽表

2017年鎮寧縣鄉（鎮、街道）事業單位招聘報名表

2017年鎮寧縣鄉（鎮、街道）事業單位招聘誠信報考承諾書

鎮寧自治縣2017年鄉(鎮、街道)事業單位面向社會

公開招聘工作人員工作領導小組辦公室

鎮寧自治縣人力資源和社會局 代章

2017年4月21日

（責任編輯：李明）