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2017湖南鶴城區(qū)委組織部選調(diào)機(jī)關(guān)人員公告【招2人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)部務(wù)會(huì)研究,報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公開如下:

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

文秘綜合崗位:2名。

二、選調(diào)人員基本條件

1.中共正式黨員。思想政治素質(zhì)好,品行端正,公道正派,工作扎實(shí),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng),廉潔自律,甘于奉獻(xiàn)。

2.有較高的實(shí)際工作水平和良好的文字綜合能力。

3.全日制學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1987年1月1日(全日制碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至1985年1月1日)以后出生,身體健康。

4.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份在編在崗副科級(jí)及以下干部,且年度考核均為稱職及以上等次。

5.有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年4月30日)。

6.有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

①涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

②受處間或者未滿影響期限的;

③尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

④法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)工作程序

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2017年5月2日至8日(含雙休日),逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn):中共懷化市鶴城區(qū)委組織部干部組(鶴城區(qū)行政中心9樓0911辦公室,聯(lián)系電話:0745—2244030)。報(bào)考人員須本人持《中共懷化市鶴城區(qū)委組織部公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,加蓋公務(wù)員主管部門公章的公務(wù)員(參管)登記表復(fù)印件,所在單位出具同意報(bào)考證明,公務(wù)員主管部門出具無(wú)最低服務(wù)年限限制的證明,以及近期同底彩色2寸免冠照片3張,到區(qū)委組織部干部組現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.資格審查。區(qū)委組織部干部組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)可靠,否則由此而引起的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。資格審查合格的在筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.筆試。筆試開考比例為1:5,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的,因工作需要,經(jīng)研究,可適當(dāng)降低開考比例或核減選調(diào)計(jì)劃。筆試實(shí)行100分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績(jī)按100分制計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.體檢。按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名),并按綜合成績(jī)(由到低分)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),但遞補(bǔ)不超過兩次。

6.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。出現(xiàn)考察不合格情況的,按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察,但遞補(bǔ)不超過兩次。

7.公示和試用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬調(diào)人選進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示無(wú)異議后,試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不合格的,退回原工作單位。

四、其他事項(xiàng)

1.調(diào)入人員的行政職級(jí)按報(bào)名時(shí)的行政職級(jí)確認(rèn),在選調(diào)過程中晉升的職級(jí)不予認(rèn)可。

2.一經(jīng)錄用,在本單位最低服務(wù)年限需滿3年。

3.參加公開選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其參考資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

其他未盡事宜由中共懷化市鶴城區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:中共懷化市鶴城區(qū)委組織部公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告

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中共懷化市鶴城區(qū)委組織部公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表

中共懷化市鶴城區(qū)委組織部

2017年4月24日

(責(zé)任編輯:李明)

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