2017江蘇常州市武進區衛計系統招聘96人簡章

(三)面試

面試方式：護士崗位面試以實踐技能考核的形式進行，其他崗位采用結構化面試的方式。面試成績合格分數線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數線為面試總分的60%。

面試時間、地點另行通知。

(四)綜合成績計算

按筆試成績(筆試總成績)占50%、面試成績占50%的比例計算。筆試成績(筆試總成績)、面試成績、綜合成績的計算均采用百分制計算，保留兩位小數。如綜合成績相同，按面試成績從到低分確定排名。

四、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從到低分依次替補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從到低分依次替補，組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補。

新聘的衛生類專業工作人員，自見習期起凡連續兩次考試未取得相應專業執業資格或專業技術資格的，解除聘用合同。

報考護士崗位人員，在辦理聘用手續前必須取得護士執業資格或通過護士執業資格考試。

七、咨詢與監督

政策咨詢電話：0519-86310261。

網報技術咨詢電話：0519-86310911

監督舉報電話：0519-86310084。