2017江蘇徐州市招聘醫務人員公告【招220人】

三、考試科目、時間和實施辦法

考試包括筆試和面試。報考碩士研究生、博士研究生以及副高職稱及以上崗位的，不參加筆試，報名資格審核合格的直接參加面試。筆試由市人力資源和社會局、市衛生和計劃生育委員會共同組織實施。

(一)筆試科目

公開招聘醫務人員筆試設置19個專業。考試內容以招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定復習大綱和輔導用書。

(二)筆試時間及地點

1.筆試時間：2017年6月10日9:00-11:00，以筆試準考證為準。

2.筆試地點：以筆試準考證為準。

3.考生應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的身份證。

4.筆試成績在徐州人力資源和社會網(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)和徐州市衛生和計劃生育委員會網站(http://ws.xz.gov.cn)公布。

5.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結束后，從報考該崗位筆試成績合格人員中，從到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例確定參加進入面試人選(末位成績并列的，一并參加)。

(三)面試

1.面試工作由市衛生和計劃生育委員會負責統一組織實施，市人力資源和社會局監督指導。

2.面試主要考察專業知識和實踐能力。面試成績為百分制，60分為合格線。面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知考生。

3.面試繳納費用100元。

(四)總成績計算方法

面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績(總成績并列者，按面試成績由到低分排序)。崗位要求為碩士研究生或副高職稱及以上的，面試成績即為總成績(成績并列者，進行二輪復試)。

四、體檢和考察

根據考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由市人力資源和社會局統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

對體檢合格人員由各招聘單位按有關規定組織考察，市人力資源和社會局和各主管部門負責監督指導。

因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格等其他情況出現缺額時，按考試總成績從到低分一次性遞補(成績并列者，按合格面試成績由到低分排序)。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中，經市人力資源和社會局依據本《公告》審核后，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在徐州人力資源和社會網上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進行遞補。

六、聘用

公示無異議的，經主管部門審核后報同級人力資源和社會局辦理聘用手續。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員實行試用期制度，試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。考生考試作弊、弄虛作假的，一經發現取消其考聘資格。已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對招聘單位及其工作人員徇私舞弊的，一經發現，除取消相關考生考聘資格外，追究相關責任。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。

所有招聘工作進度信息在徐州市人力資源和社會局及各招聘單位主管部門網站上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

聯系電話(區號0516)

市衛生和計劃生育委員會咨詢電話85583139

市衛生和計劃生育委員會監督電話85583109

市人力資源和社會局招聘工作舉報電話83732198

原標題：2017年公開招聘醫務人員公告

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