汕頭大學·香港中文大學聯合汕頭國際眼科中心是李嘉誠基金會捐資興建的一所省屬三級專科醫院。經汕頭大學醫學院同意，我院依托汕頭大學醫學院博士后科研流動站開展師資型博士后招聘工作。現向社會招聘師資型博士后研究人員，具體如下：

一、師資型博士后申請條件

申請進入汕頭大學醫學院臨床醫學博士后科研流動站，作為師資型博士后人員，除符合國家規定的博士后進站的基本條件(年齡在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3年)外，須達到以下條件之一：

1. 以第一作者或通訊作者身份發表過IF≥3的SCI論文2篇及以上。

2. 主持過省部級以上科研課題2項及以上。

3. 以第一作者或通訊作者身份發表過IF≥3的SCI論文1篇和主持過省部級以上科研課題1項。

4. 以第一作者或通訊作者身份發表過IF≥5的SCI論文1篇及以上。

申請臨床醫學各專業的師資型博士后者需具備執業醫師資格和較強的臨床實踐的專門化技能(列出自己所專長的臨床技能)，國內8年制畢業并具有主治醫師資格者優先招收。

二、師資型博士后待遇及出站安排

1.待遇

(1)達到出站要求后，待遇標準為：博士后年薪16萬元/人/年+配套激勵薪金16萬元/人/年。通過中期和出站考核的師資型博士后，還可申請廣東省“揚帆計劃”粵東西北地區博士后扶持項目，該項目給予博士后每年每人4萬元的生活補貼(資助期不超過兩年)。此外，每位博士還可獲得李嘉誠人才基金資助科研啟動費4萬元

(2)配套激勵薪金發放方式：按6000元/月預發，達到出站要求者，差額部分出站后一次性補齊;未達出站要求者，需退還預發金額。

(3)正常在站兩或三年期間，我院給予房租補貼8000元/年。

2.出站安排

(1)須承諾出站后留汕頭大學·香港中文大學聯合汕頭國際眼科中心工作。對符合條件者，我院為其辦理正式員工入職手續，承擔醫院安排的各項工作職責，享受我院高層次人才引進政策的相應待遇。

(2)留用與否，除根據業績、表現和留用單位的意見外，還要重點參考合作導師意見。對留用者報汕頭大學醫學院學術委員會核準。

(3)如未能達到師資型博士后的出站要求，不可享受師資型博士后的收入待遇，其在站期間的薪酬標準及延長在站期的薪酬、出站安排按醫學院及我院其它有關規定執行。

三、師資型博士后在站要求

必須全職、全程在站，不得“掛站脫崗”，人事檔案及工資關系必須轉入汕頭大學醫學院。臨床醫學專業進站的師資型博士后的第一執業地點需注冊為汕頭大學·香港中文大學聯合汕頭國際眼科中心或轉入汕頭大學·香港中文大學聯合汕頭國際眼科中心;在站期間按照高年資主治醫師要求，積極從事臨床一線工作;需直接或協助指導“5+3”規培生。

四、師資型博士后合作教授(導師)名單 (見附件)

五、師資型博士后出站要求

師資型博士后出站必須滿足以下要求之一：

1. 以主持人身份獲得國家自然科學基金立項1項及以上，以第一作者發表IF≥5的SCI論文1篇及以上。

2. 以主持人身份獲得國家自然科學基金立項1項及以上，以第一作者發表IF≥3的SCI論文2篇及以上。

3. 以第一作者發表IF≥8的SCI論文1篇及以上，以主持人身份獲得省部級科研基金立項1項及以上。

4. 以第一作者發表IF≥5的SCI論文2篇及以上，以主持人身份獲得省部級科研基金立項1項及以上。

5. 以第一作者發表IF≥3的SCI論文3篇及以上，以主持人身份獲得省部級科研基金立項1項及以上。

6. 以第一作者發表IF≥10的SCI論文1篇及以上。

7. 以第一作者發表IF≥5的SCI論文3篇及以上。

8. 以第一作者發表IF≥3的SCI論文4篇及以上。

9. 其它經學院學術委員會認可的，并與上述條件相當的學術成果。

師資型博士后在站期間發表的SCI論文的通訊作者/責任作者必須是其合作教授，以上科研立項和論文作者第一署名單位須為汕頭大學·香港中文大學聯合汕頭國際眼科中心。

六、其他具體要求見《汕頭大學醫學院招收師資型博士后的規定(修訂)》。Http://int.med.stu.edu.cn/readnews2.aspx?nid=17817

七、應聘方式

應聘者請將個人簡歷及相關證書、材料等文件掃描發送至汕頭大學•香港中文大學聯合汕頭國際眼科中心人事科郵箱：hrjsiec@163.com,郵件主題請命名為：應聘師資型博士后+姓名+學歷+畢業院校+專業。

聯系電話：0754-88393566

聯系人：劉老師

地址：廣東省汕頭市東廈北路尾，汕頭國際眼科中心

郵編：515041

原標題：汕頭國際眼科中心師資型博士后招收啟事

點擊下載>>>

師資型博士后合作教授名單.doc

（責任編輯：李明）