2017貴州開陽縣衛計系統事業單位醫務人員招聘46名簡章
為加快我縣衛計事業發展，滿足人民群眾的醫療需求，加強衛計人才隊伍建設，根據醫療機構人員需求情況，決定面向社會公開招聘衛計系統事業單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據國家、省、市有關事業單位新增人員公開招聘工作的規定，特制定《2017年開陽縣衛計系統事業單位公開招聘醫務人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。
一、招聘原則和工作程序
1、招聘原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;堅持德才兼備的原則;堅持服務基層的原則。
2、工作程序：招聘工作按照編制申請招聘計劃、制定招聘簡章、發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、縣招聘辦辦理聘用手續的程序進行。
3、招聘工作由縣招聘工作辦公室統一組織實施。
二、招聘人數
本次共招聘專業技術人員46名，詳見《2017年開陽縣衛計系統事業單位公開招聘醫務人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
國家承認學歷的大專及以上應、往屆畢業生。(2017屆畢業生不含委培生);
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3、具有報考崗位所需的相關學歷、專業和相應資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。
4、年齡在18周歲以上(1999年5月21日及以前出生)，35周歲以下(1981年5月21日及以后出生)，報考鄉鎮衛生院具有執業助理醫師及以上資格的年齡可放寬到40周歲(1976年5月21日及以后出生)。需工作經歷的崗位，工作經歷計算截止時間2017年5月21日。
(三)以下人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾因違反國家計劃生育政策違法生育的人員;
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4、事業單位新招聘在試用期內的人員;2014年 5月21日以來招錄的公務員、參照公務員法管理的工作人員。
5、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的人員;
6、聘用后的崗位即構成回避關系的人員;
7、不符合招聘崗位有關條件要求的人員;
（責任編輯：李明）
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