2017江蘇淮安高新技術產業開發區管委會事業單位遴選公告【招21人】

因工作需要，淮安高新技術產業開發區管委會(以下簡稱為淮安高新區)擬面向全區公開遴選事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、遴選職位及名額

遴選事業單位工作人員21名(詳見附件2)。

二、遴選范圍

主要面向全區所有事業編制在編人員(教師崗除外)。

三、遴選條件

1.具有良好的政治思想素質，較強的綜合協調能力、文字寫作能力、口頭表達能力，具有開拓創新精神;

2.原則上要求35周歲以下(有特殊要求的除外，詳見附件2);

3.年度考核為合格及以上等次、工作期間未受過黨紀政紀處分;

4.報考人員須經所在單位、主管部門和組織(人社)部門同意。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3.未滿最低服務年限的;

4.法律、法規規定的其他情形。

四、工作程序

(一)報名及資格審查

本次公開遴選采取現場報名方式進行。

1.報名時間：2017年5月15日至2017年5月19日

(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)

2.報名地點：淮安高新區(淮陰區淮河東路188號)

黨建辦(501辦公室)

3.聯系電話：0517—80865546 聯系人：王天奇

4.報名要求：報名時需提供本人身份證、學歷證書、榮譽證書原件及復印件;近期正面免冠二寸彩色照片3張，以及其他證明材料等進行報名和資格審查，如實填寫《淮安高新技術產業開發區公開遴選事業單位工作人員報名及資格審查表》(附件1)。

報考人員須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消遴選資格。

(二)筆試

本次遴選不設筆試環節。

(三)面試

采用結構化面試，主要測評應聘人員的專業知識、能力素質、與遴選崗位匹配度等，面試滿分為100分，最低合格分數線為60分，面試時間和地點另行通知。

(四)體檢和考察

1.體檢：根據遴選職位計劃數，在同職位面試人員中依面試成績從到低分按1:2的比例確定體檢人選。最后一名如有多名考生成績相同，一并確定為體檢人選，不足規定比例的按實際人數確定。體檢按有關規定和要求組織實施。體檢不合格的，本人在接到體檢結果通知之日起2日內申請復檢。復檢只進行一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因復檢不合格出現的缺額，不再進行遞補;體檢合格的，確定為考察對象。

2.考察：考察期間，區委組織部、區人社局將從有關部門抽調人員組成考察組對考察對象進行考察，采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。考察不合格的，不再進行遞補。對考察合格者，考察組根據考察情況和職位要求，按照1:1的比例提出擬錄用人選建議名單。

(五)票決

擬錄用人選建議名單由高新區召開黨工委會議進行票決，確定最終錄用人員。

(六)公示

通過票決的人員名單，在淮安市淮陰區人力資源和社會局門戶網進行公示。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，區委組織部、區人社局按照干部管理權限辦理試用手續;對反映有嚴重問題并查實的，取消遴選資格。

(七)調動

對遴選錄用人員實行試用期制度，試用期為三個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系待遇不變。試用期滿，由區委組織部、區人社局統一組織，高新區負責對其進行考核。考核合格的，按程序辦理調動手續;考核不合格的，仍回原單位工作。

(八)紀律與監督

遴選工作堅持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監督，監督電話：0517—80865559、13861574555。

原標題：淮安高新技術產業開發區管委會公開遴選事業單位工作人員公告

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1.淮安高新技術產業開發區公開遴選事業單位工作人員報名及資格審查表.docx