為滿足醫院業務發展需求及新院建設需要，經市衛計委批準，贛州市婦幼保健院現面向社會公開招聘護理人員20名、信息技術人員1名(補錄)，具體事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業知識或技能;適應崗位要求的身體條件;符合本招聘方案附件中具體崗位的相關條件;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員未滿5年的，以及國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員，均不得報名應聘。

(二)各崗位具體條件

崗位條件中涉及年齡及工作經歷計算時間截止到2017年6月1日。在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

二、招聘原則及方法

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

(二)信息技術人員采取操作考試+面試的方法。成績為100分，其中操作考試、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為：操作考試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%，均保留至小數點后兩位。

(三)護理人員采取采取筆試+操作考試+面試方式進行。總成績為100分，其中筆試、操作考試、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為：筆試成績占總成績30%，操作考試成績占總成績30%，面試成績占總成績40%，均保留至小數點后兩位。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

5月16日～5月22日在贛州市婦幼保健院官網(www.jxgzsfybjy.cn)和官方微信及醫院公告欄發布招聘公告。

(二)報名方式

1、網上報名。報考人員在規定時間(5月23日8：00～5月25日24：00)登錄贛州市婦幼保健院官網(www.jxgzsfybjy.cn)，在招聘考試公告中自行下載《贛州市婦幼保健院公開招聘編外聘用工作人員報名登記表》(附件1)，信息填寫無誤后(要求粘貼考生本人近期電子照片)，將報名表及個人簡歷電子版、身份證、畢業證、學位證、職稱證書、執業證掃描件及相關業績材料發至我院招聘考試專用郵箱(gzsfybjyzp@163.com)，郵件名稱注明“應聘崗位名稱+本人姓名”。我院人事科工作人員將于5月26日～27日對考生個人信息、證件真實、準確性進行審核，并經郵箱回復資格審查是否通過。提供虛假信息的人員，由此產生的一切后果由考生本人負責。

2、通過資格審查的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。對特殊短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位 ，經醫院研究，將適當降低開考比例;如報名者只有1人的，原則上筆試和操作考試成績不低于60分，面試成績不低于70分。

3、網上打印筆試準考證。完成報名的報考人員應在規定的時間內(5月28日)登錄發送報名表的考生本人郵箱打印準考證，并按準考證要求準時參加考試，同時電話回復人事科章老師是否將參加考試(電話：0797-8282049)。

(三)考試安排

1、(護理人員)筆試時間：6月2日(周五)上午8:30-10:00。

2、(護理人員、信息技術人員)操作考試時間：6月2日(周五)上午10:30-下午5:30。

3、考試前資格審查：入考場時請提供本崗位要求的相關資料原件及復印件各一份再次進行資格審查，資料包括筆試準考證、個人簡歷、本人身份證、畢業證、護士執業證、護士資格證。未在規定時間參加考試及資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考崗位條件的，取消考試資格。

4、公布筆試及操作考試成績和入闈面試名單：按照崗位招聘人數與面試人數規定的比例從到低分確定面試入闈人員，末位同分者一并列入。6月2日20:00左右在贛州市婦幼保健院官網及醫院公告欄公布考試人員的筆試及操作考試成績及入闈面試人員名單。

5、面試時間：6月3日(周六)上午9：00。

(四)體檢

1、根據考試總成績按招聘崗位計劃數從到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，取筆試者。考生面試分須達到70分及以上，方可入闈體檢環節。入闈體檢人員名單將于6月3日13：00左右發布于贛州市婦幼保健院官網及醫院公告欄。

2、體檢時間：6月5日(周一)8：00-8：30。

3、攜帶材料：1寸近期免冠彩照1張、身份證原件、準考證。

4、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，要求空腹。

5、對因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報經查屬實被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，將在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補名單將電話通知本人并公示于醫院官網。

(五)公示和聘用

1、對體檢合格的擬聘人員名單在贛州市婦幼保健院官網及醫院公告欄公示5個工作日。

2、對公示無異議的擬聘用人員，簽訂編外聘用勞動合同，試用期3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。護理人員和信息技術人員合同期3年，連續簽定兩次固定期限合同后改簽無固定期限合同，享受醫院編外聘用人員同等待遇。

3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

原標題：贛州市婦幼保健院2017年第二季度編外聘用工作人員招聘公告

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2017年第二季度贛州市婦幼保健院編外聘用工作人員招聘崗位表.doc

贛州市婦幼保健院公開招聘編外聘用工作人員報名登記表.doc

2017年5月16日

（責任編輯：李明）