為貫徹落實《中共云南省委 云南省人民政府關于創新體制機制加強人才工作的意見》(云發〔2014〕1號)，根據《云南省人力資源和社會廳 云南省財政廳關于印發云南省鼓勵專業技術人員到基層服務暫行辦法的通知》(云人社發〔2014〕97號)及云南省人力資源和社會廳辦公廳《關于開展2017年度鼓勵專業技術人員到基層服務工作的通知》(云人社辦通〔2017〕7號)精神，結合各縣(區)實際及鄉鎮崗位需求情況，現就麗江市開展鼓勵專業技術人員到基層服務工作有關事項公告如下：

一、申報對象和條件

縣及縣以上具有中級以上(含中級)職稱的專業技術人員或具有執業醫師資格的衛生技術人員。

二、申報程序

(一)符合申報對象和條件的專業技術人員，按照自愿原則，由個人填寫《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》(一式四份)，經所在單位批準、主管部門審核同意后，市直單位報市人力資源和社會局、縣(區)單位報縣(區)人力資源和社會局。

(二)根據申請人服務意向和崗位需求情況，市直事業單位申請人員由市人力資源和社會局與縣(區)人力資源和社會局聯系落實到基層服務相關事宜，縣(區)事業單位申請人員由縣(區)人力資源和社會局負責與服務需求單位聯系落實到基層服務相關事宜。

(三)市人力資源和社會局及縣(區)人力資源和社會局聯系落實崗位后，及時通知申請人，由申請人攜帶《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》、身份證、職稱資格證或職(執)業資格證、學歷證等有效證件，前往服務單位所在縣(區)人力資源和社會局接洽，并與服務單位簽訂服務協議(一式四份)，服務協議需明確服務起止時間、服務期限、服務單位與申請人之間的權利義務等。

(四)申請人簽訂協議后，憑《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》和服務協議回原單位辦理離崗手續。

三、履職考核

(一)到基層服務專業技術人員年度考核工作在服務單位進行，考核結果反饋原單位存檔。

(二)專業技術人員到基層服務期滿后，由服務地縣(區)人力資源和社會局對其進行考核鑒定，并填寫《云南省專業技術人員到基層服務考核鑒定表》(一式二份);服務期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣(區)人力資源和社會局填報一次考核鑒定表。

申請人服務期滿，經考核合格后，由各縣(區)人力資源和社會局匯總本縣(區)情況，于當年年底前填報《云南省專業技術人員到基層服務期滿人員名冊》，上報市人力資源和社會局匯總全市情況后，統一上報省人力資源和社會廳。

備注：相關表格可以到麗江市人力資源和社會局網站→“下載中心” →“表格下載”欄目中下載。

2017年麗江市鄉鎮基層專技人員需求信息(詳見附件1)

古城區崗位需求27個，其中：教育崗位11個，衛生崗位16個。

玉龍縣崗位需求 29個，其中：教育崗位1，衛生崗位16個，農業崗位7個，國土和村鎮規劃崗位2個，水利崗位1個，群眾文化崗位1個，林業崗位1個。

永勝縣崗位需求97個，其中教育崗位20個，衛生崗位39個，農業崗位14個，水利崗位10個，國土和村鎮規劃崗位5個，林業崗位4個，社位3個，文化藝術崗位2個。

華坪縣崗位需求32個，其中農業綜合服務崗位17個，社位5個，國土和村鎮規劃崗位5個，文化藝術崗位3個，衛生崗位1個，安監崗位1個。

寧蒗縣需求崗位20個，其中水利崗位15個，衛生崗位5個。

麗江市人力資源和社會局 聯系電話：0888-5313283

聯系人：和志偉、和素芳

古城區人力資源和社會局 聯系電話：0888-5393054

聯系人：趙冬梅

玉龍縣人力資源和社會局 聯系電話：0888-5391175

聯系人：肖江平

華坪縣人力資源和社會局 聯系電話：0888-6496109

聯系人：張嬪

寧蒗縣人力資源和社會局 聯系電話：0888-5528227

聯系人：沙騰寧

原標題：2017麗江市鼓勵專技人員到鄉鎮基層服務的崗位需求公告

點擊下載>>>

《2017年麗江市鄉鎮基層專業技術人員需求信息表》.xls

麗江市人力資源和社會局

2017年5月18日

（責任編輯：李明）