根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定，西寧市醫療衛生機構公開招聘醫務人員249名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、范圍、程序

具體招聘崗位見附表。招聘崗位面向全國和全省范圍招聘。面向全國的崗位報考人員不受身份、地域限制，符合報名條件的歷屆、應屆畢業生均可報名;面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生、在本省服務的各類基層項目高校畢業生、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵)。以上條件符合其中一項即可。每人只限報1個崗位。公開招聘工作按照發布招聘信息、網上報名和資格審核、筆試、現場資格審、面試、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。

二、報名方式和時間

(一)本次招聘報名工作采用網上報名、網上資格審核、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行，報名時間為2017年5月31日9時-6月4日18時;網上修改信息時間：2017年5月31日9時—6月5日18時;網上資格審核時間：2017年5月31日9時—6月6日18時;網上繳費時間：2017年5月31日9時—6月7日18時。報考人員請登錄西寧市人事考試信息網(http://rsks.xnrsj.gov.cn/)，詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。符合加分條件的考生(報考大通回族土族自治縣的少數民族考生除外)，在網上資格審核通過后，務請攜帶符合加分條件的相關證明原件及復印件于 6月12日-6月14日到西寧市人力資源和社會局307室進行加分條件現場審核登記(西寧市城北區柴達木路1號，小橋十字向西二百米，永寧白金公寓)，逾期不到現場進行加分審核登記的，視同為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在西寧市人事考試信息網公示。

(二)6月4日18時報名結束后，網上資格審核未通過或未審核的考生還可在6月5日18時前改報其它崗位;因招聘崗位數與報名審核通過繳費人數達不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據崗位需求情況決定是否取消(或核減)該崗位招聘計劃;若取消招聘崗位的，將在6月8日進行崗位調劑，報考該崗位的考生可在6月8日16時前改報其他符合條件的崗位。若不按時改報，按自動放棄處理，并按有關程序，退還報名費。請考生隨時關注并保持所留電話暢通。西寧市人事考試信息網將公布取消或核減的招聘崗位信息。若保留招聘計劃的，正常進行考試，將在筆試結束后確定筆試成績最低分數線，達到分數線的考生方可進入面試環節。招聘崗位數與參加面試人數達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環節。筆試單科缺考的不能進入面試環節。

(三)資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。報名時繳納100元報名費，繳費后無論是否參加考試均不退款。

三、筆試考試時間及內容

筆試時間擬定于2017年6月18日，具體考試時間和地點以準考證為準。筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試內容包括醫療衛生類綜合應用能力(占筆試總成績50%) 和職業能力傾向測驗(占筆試總成績50%)，醫療衛生類綜合應用能力分：中醫臨床崗位類、西醫臨床崗位類、藥劑崗位類、護理崗位類、醫學技術崗位類和公共衛生管理崗位類。進入面試人員根據筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。

四、現場資格審查

現場資格審查由用人單位及主管部門具體負責，主要審查考生的身份證、戶口證明、畢業證件以及其它崗位所需資格證件。如發現報考人員提供的信息不符合報名條件的或有弄虛作假行為的，立即取消考生的面試資格，并視情形給予相應處理。

五、面試及總成績公布

面試工作在市事業單位公開招聘領導小組監督指導下進行。采取綜合素質測評和專業化面試方式進行，分值100分。面試方案、、面試考官、面試場地由市衛計委負責，市人社局協助做好面試程序指導工作。考試總成績的計算方法為：考試總成績=(筆試成績÷3+加分)×70%+面試成績×30%。根據筆試和面試成績，按招聘崗位1：1的比例由高到低公布總成績確定擬聘人選。總成績相同的，先按照招聘條件中的優先條件確定，優先條件無法確定的，按筆試成績高低排序，筆試成績相同的，以醫療衛生類綜合應用能力成績高低排序，確定擬聘人選。

六、體檢

體檢在二級甲等以上綜合性醫院體檢。體檢檢測項目、標準及操作參照公務員錄用的體檢規定進行。初次體檢確認不合格的，經本人申請，可以到其他符合條件的醫院復查一次。根據有關規定，除國家公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。工作人員與體檢考生有回避關系的，應當回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經發現，取消聘用資格。嚴禁用人單位干預體檢醫療機構的體檢結論，有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，考生體檢結果無效并不予聘用，相關工作人員按違紀進行處理并追責。

七、考核(政審)

考核(政審)工作由主管部門或用人單位負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格。

八、公示聘用

經體檢考核合格的考生，在省人事考試信息網、以及用人單位或主管部門的網站進行公示，公示期7天。公示內容應包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學歷、專業、畢業院校及時間以及本崗位需要的其他條件)等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，由用人單位及主管部門調查核實。

九、回避制度

事業單位公開招聘實行回避制度，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)：“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。”

（責任編輯：李明）