3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2017年6月9日11:00-6月14日16:00

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費60元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄報名資格。報名結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應(yīng)聘人員可在報名結(jié)束后的次日上午10:00前改報其他符合條件的崗位;不愿改報的，退還其筆試考務(wù)費。

3、打印準考證

繳費人員于2017年6月26日9:00-6月28日16:00登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證、《永城市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。打印中如遇到問題，請及時與永城市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系。

(三)考試

應(yīng)聘人員憑筆試準考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報名時提交的資料不符的，不得參加考試。

1、筆試

(1)碩士研究生免筆試，其得分按所報專業(yè)技術(shù)崗位筆試考生進入面試人員的平均分計算。

(2)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》《專業(yè)知識》，滿分各為100分。公共基礎(chǔ)知識指醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)。

(3)筆試時間:筆試具體時間、地點見準考證。報考人員須憑兩證(準考證、有效身份證)入場考試。準考證為考生資格復(fù)審、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。

筆試成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位。筆試滿分100分。筆試成績在報名網(wǎng)站公布。

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+專業(yè)知識×50%2、資格復(fù)審按筆試成績分崗位從到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1:1.5(四舍五入)的比例確定面試人員，最后一名分數(shù)相同的，即同時進入面試。

資格復(fù)審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網(wǎng)站查看。

資格復(fù)審人員按報考崗位所需資格條件，現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及《永城市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件和復(fù)印件。(2)留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。(3)未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)。(注意：資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙)資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報名時提交的信息和復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡應(yīng)聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加永城市政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從到低分依次遞補。

3、面試

通過資格復(fù)審人員直接進入面試，面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時間在原報名網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取面試通知單視為自動放棄。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分。面試成績在報名網(wǎng)站公布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢

根據(jù)考試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

五、考核

對體檢合格的人員，進行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員并進行公示。

六、聘用與待遇

公示期滿，辦理人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期的工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，并納入所在單位崗位管理;不合格的，取消其聘用資格。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立永城市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，市委常委、常務(wù)副市長張紅梅任組長，市政府副市長吳英杰任副組長，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會局，人社局局長張洪濤任辦公室主任。

本方案由永城市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0370-2718989，0370-6733536

原標題：永城市2017年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員實施方案

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1、2017年永城市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員職位代碼一覽表

2、2017年永城市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員報名登記表

永城市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2017年5月31日

（責(zé)任編輯：李明）