四、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　1、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日至6月7日。

　　(2)報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2017年遼陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)引進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》(附件1)，如實(shí)填寫(xiě)后通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵箱：lysrcyj@163.com。

　　2、資格審查。遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其資格。

　　3、面試。面試擬于2017年6月下旬進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(1)面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料：

　　①《2017年遼陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)引進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》(本人簽字);

　　②往屆畢業(yè)生攜帶本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和本人身份證原件;2017屆畢業(yè)生攜帶《在校證明》(注明所學(xué)專業(yè))和本人身份證原件。

　　(2)面試要求

　　①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，違者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

　　②面試成績(jī)滿分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者，不予引進(jìn)。

　　4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國(guó)家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者，進(jìn)行組織考察。考察時(shí)，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。

　　5、公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與遼陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)局簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進(jìn)資格。

　　2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3、此公告由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)解釋。

　　六、咨詢電話

　　遼陽(yáng)市人社局：0419-4121055

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　　1、《2017年遼陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)引進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》

　　2、《計(jì)劃為遼陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)引進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制畢業(yè)生崗位表》

　　遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

　　2017年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）