(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

(6)公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名。報(bào)名人員須征得所在單位、主管部門(mén)同意，同時(shí)按干管權(quán)限報(bào)組織或人社部門(mén)批準(zhǔn)。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需持《普洱市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》原件到市委辦公室報(bào)名。公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名材料：《普洱市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件2);近期免冠小一寸白底彩色照片電子版和3張。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月7日至6月12日(不含周末)上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：市委辦公室綜合科(普洱市思茅區(qū)北部行政中心主樓5-25室)

咨詢(xún)電話：0879—2189010

2、資格初審。市委辦公室對(duì)報(bào)名人員提交的《普洱市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》中填報(bào)的資格條件進(jìn)行初審。每個(gè)職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不低于1:5。

通過(guò)資格初審人員名單在普洱黨建網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

(二)考試

考試由市委辦公室組織實(shí)施。由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位不四舍五入)。具體為：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。

1、筆試

采取閉卷的方式進(jìn)行。滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、公文辦理、寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)能力。擬定于2017年6月19日舉行。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谄斩h建網(wǎng)公布。

2、資格復(fù)審、確定面試人選

市委辦公室根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)遴選職位從到低分的順序，以1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持資格復(fù)審材料到市委辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。需提供的資格復(fù)審材料如下：

(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。取得學(xué)位證的同時(shí)提供;

(2)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份;

(3)職位要求的其他材料。

除身份證、學(xué)歷學(xué)位證外，所有復(fù)印件須由所在地組織或人社部門(mén)注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

3、面試

采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由市委辦公室通知報(bào)考人員。面試成績(jī)?cè)谄斩h建網(wǎng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）