2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

①護理、護理學崗位(崗位代碼：1025)：基礎(chǔ)護理、內(nèi)、外、婦、兒科護理學知識等(100分)。

②醫(yī)療衛(wèi)生類崗位(崗位代碼：1026): 醫(yī)學基礎(chǔ)知識 (100分)。

醫(yī)學基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為解剖、生理、診斷學相關(guān)知識;

公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容有政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

上述考試科目滿分均為100分。

最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試總成績(含加分)達到50分的應聘人員，方能進入面試環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

(三)面試

1、面試人選的確定

報考同一崗位人員中，按照筆試成績從到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按2:1確定面試人數(shù)。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試成績滿分100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到70分以上或當日該考場實際參加同一種面試方式人員的平均分，方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。其中1009崗位作為人才引進不需要參加筆試，直接參加面試，以面試成績決定進入體檢考察人員，錄用后需簽約服務(wù)三年方可流動。

2、面試的時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

3、面試的方法和要求。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和擬訂的方案要求組織實施面試工作。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在中國·樅陽網(wǎng)“人事信息”欄公布，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計劃數(shù)與應聘人員考試最終成績(保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，從到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)人員。如合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，以筆試中《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先;若仍相同，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)考察和體檢

體檢工作安排在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘?2013〕208號)進行，體檢標準參照《國家人力資源和社會部 衛(wèi)生計生委 公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，考生應符合相關(guān)規(guī)定要求。體檢不合格者可申請復檢一次，在收到復檢通知7日內(nèi)按規(guī)定進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。

體檢合格者，進入考察程序。考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察由縣衛(wèi)計委按規(guī)定組織實施。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)、公示和聘用

1、公示

根據(jù)應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)衛(wèi)計委事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽在線、中國·樅陽網(wǎng)“人事信息”欄公示一周。

2、選崗

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(1025、1026崗位)實行選崗，選崗前縣衛(wèi)計委通知擬聘用人員在規(guī)定時間到達指定地點集中，按照招聘計劃數(shù)，從到低分順序依次選擇應聘單位(限選一次)，已選定單位的人員應書面承諾不再更改所選單位。如出現(xiàn)分數(shù)相同，則按照上述考試總成績的優(yōu)先原則進行。擬聘用人員未在規(guī)定時間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

3、聘用

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，即予辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續(xù)。縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心(1027-1030崗位)招聘的護理人員享受醫(yī)院同類自聘人員同等待遇。2017年應屆畢業(yè)生待取得學歷證書后辦理聘用手續(xù)，2017年8月31日仍不能提供學歷證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、有關(guān)事宜

此次公開招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請考生及時登陸樅陽在線、中國·樅陽網(wǎng)“人事信息”欄查詢及查閱。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

咨詢電話： 0562-3211956(樅陽縣衛(wèi)計委)

監(jiān)督舉報電話：0562-3228501(樅陽縣監(jiān)察局)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

原標題：樅陽縣2017年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員公告

點擊下載>>>

1：2017年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃表和崗位匯總表.xls

2：2017年樅陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員報名資格審查表.doc

樅陽縣衛(wèi)計委公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組

2017年6月5日

（責任編輯：李明）