依據《公司法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》(國務院令第378號)等相關法律法規的規定，結合我縣實際，經縣委、縣政府同意，面向社會公開選拔縣屬國有企業經營管理人員培養對象5名。現將有關事項公告如下：

一、選拔范圍

(一)選拔范圍：面向社會公開選拔。

(二)選拔對象：2017年6月22日前取得相應學歷證書，符合職位條件要求的人員。報考者報名時須具有招考崗位所規定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括二代居民身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效)、畢業證及相關資格證，有關證明及相關手續須于資格審查截止時間即2017年6月22日前提供。

二、選拔條件

(一)報考條件

1.具有大學本科及以上學歷;年齡在40周歲及以下，即1976年6月23日以后出生;具有在縣屬國有企業或非公有制規模企業任中層職務2年及以上的工作經歷，或在市屬國有企業2年及以上的工作經歷，并有一定經營業績;縣級黨政機關、事業單位人員報考的須具有2年以上中層職務工作經歷。

以上任職年限和工作經歷，計算的截止時間為2017年6月22日;以上資格要求對特殊專業人才可適當放寬。

2.具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養，無違法違紀違規等不良記錄。

3.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力。

4.具有良好的心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.有違法違紀正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4. 國家法律法規另有規定不能報考的。

三、選拔程序

本次公開選拔按照報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示等程序進行。

(一)報名和資格審查

報名時間：2017年6月20日—6月22日(上午8:30-11:30，下午14:30—17:30)。

報名方式：現場報名，報名時由縣財政局會同縣人才交流中心對報考人員進行資格審查，審查合格者參加筆試。

報名地點：榮縣人才交流中心(縣就業和社會服務中心1樓，美麗新城對面)，聯系電話：6105108。

報名需提供材料：報名時需提交報名信息表、二代居民身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效)、學歷證書、相關職稱或職(執)業資格證書、工作單位證明(含單位同意報考證明)等相關材料原件和復印件各1份，二寸近期半身免冠彩照2張。

報考人員應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿公開選拔全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消考試或選拔培養資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，總成績按100分(其中：筆試、面試各占50%)，筆試成績排名前10位的報考人員參加面試(若第10名有并列，則一并進入面試;若筆試人員不足10人全部參加面試、不足5人本次選拔取消)，本次選拔考試由縣人才交流中心負責組織實施，縣紀委(監察局)全程監督。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為現代企業管理知識，包括如何建立現代企業制度、企業領導力和團隊建設與管理，如何改進企業高管績效、全面企業整體效率、競爭能力及抗風險能力，如何進行企業轉型升級，擴大企業經營實體能力等知識。

筆試準考證領取:經資格審查合格者，請于2017年6月23日，到榮縣人才交流中心領取筆試準考證。

筆試時間：2017年6月24日上午9：00-11：00。

筆試地點：見準考證。

筆試成績查詢：筆試成績和面試人員名單于2017年6月26 日在縣財政局、縣人才交流中心政務公開欄和榮州之窗網站公布。

2、面試

面試采用結構化面試方式進行。進入面試的報考者于2017年6月28日到榮縣人才交流中心領取面試通知書。

面試時間：2017年7月1日上午9：00。

面試地點：見面試通知書。

面試成績公布：面試成績于2017年7 月3日前在縣財政局、縣人才交流中心政務公開欄和榮州之窗網站公布。

考生在接到面試通知后，應攜帶有效身份證于指定的時間到指定的地點參加面試，超過規定面試報到時間未到者視為自動放棄面試。

(三)考察

按照筆面試綜合成績高低排序，確定前5名為縣屬國有企業經營管理人員擬培養對象。如遇第5名有并列總分相同，則按面試成績高低排序確定。

由縣財政局對確定的擬培養對象進行考察，考察內容為考生近3年來遵紀守法、廉潔自律和工作表現情況。考察不合格者取消培養資格，考察不合格出現的缺額按考試總成績依次等額確定遞補考察對象。

(四)公示

經筆試、面試、考察合格的擬培養對象名單在縣財政局、縣人才交流中心政務公開欄和榮州之窗網站公示，公示內容包括擬培養對象姓名、性別、考試總成績、監督舉報電話。公示時間為7天，公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

因公示不合格或公示后因擬選拔培養對象棄權等原因出現的缺額，按考試總成績高低依次等額確定遞補人員。

四、待遇

綜合考試成績排名前5位的報考人員，公示期滿后確定為縣屬國有企業經營管理人員培養對象。對已確定為培養對象的，縣財政局將分別派到縣屬2-3個國有企業進行為期3個月實踐鍛煉，根據其實踐過程中德、能、勤、績、廉等方面表現，擇優錄用部分人員充實到縣屬國有企業經營管理班子中工作;黨政機關、事業單位符合錄用條件的先期采用掛職鍛煉方式，掛職鍛煉期限原則上不超過2年，期滿后，根據組織、人社部門的政策執行。

選拔培養對象一經正式錄用，實行合同制管理。薪酬待遇按照簽訂合同企業并且不低于黨政機關工資水平執行。按照國家相關規定購買“五險一金”。

本公告在自貢市人事考試網、榮州之窗、榮縣黨政網、手機快訊等網站公布，由榮縣財政局、榮縣人才交流中心負責解釋。

咨詢電話：

榮縣財政局 0813-6260002、13990011519(周女士)

榮縣人才交流中心 0813-6105108(曹先生)

監督電話：

榮縣紀委 0813-6206158

榮縣財政局監督檢查辦 0813-6262873

原標題：榮縣財政局關于公開選拔縣屬國有企業管理人員培養對象的公告

點擊下載>>>

榮縣財政局公開選拔縣屬國有企業管理人員培養對象報名表.doc

榮縣財政局

2017年6月12日

（責任編輯：李明）