2、面試

由縣區(qū)人社局會同縣區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織實施。面試工作原則上于2017年8月底之前完成，具體時間另行通知。

根據(jù)筆試成績，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

面試前組織應試者進行面試確認。面試確認時除提交報名材料外，還需提供學歷認證報告。面試確認時間、地點另行確定并在市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站上公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試確認的應試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。面試滿分為100分。

實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到60分，方可進入體檢和考察。

3、考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績即為考試總成績。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按報考崗位從到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則進行面試加試。

體檢由縣區(qū)人社局會同縣區(qū)衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。報考者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

體檢合格人員確定為考察對象。

考察按有關規(guī)定進行，由各招聘單位主管部門具體組織實施。

如因體檢、考察不合格和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，應在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補，遞補只進行一次。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7天。

公示期滿，用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報縣區(qū)人社部門備案。

(七)結果備案

縣區(qū)衛(wèi)生計生部門對當?shù)卣衅盖闆r進行匯總，形成正式備案報告，經同級編制、人社部門共同蓋章后于2017年10月底前上報至市編辦、市人社局、市衛(wèi)生計生委備案。

三、待遇

1、經費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。

2、納制管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的問題，不受服務期限限制;用人單位沒有空編的，可在縣區(qū)事業(yè)編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理。

3、福利待遇。

(1)對于納制和崗位管理的特招生，縣級人社部門要及時為其辦理相關手續(xù)，落實各項工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。

(2)對于服務期間暫未的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

(3)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職務時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

(4)對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、專科生，為其提供必要的周轉住房。

四、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同。特招畢業(yè)生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)。凡是免費醫(yī)學生、特招畢業(yè)生和規(guī)培對象，未完成培養(yǎng)(培訓)、未到簽約或用人單位報到、服務期未滿擅自離崗等情況均視為違約，記入個人誠信檔案，列入“黑名單”，對違約人員限制其履約期內的醫(yī)師注冊、醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、研究生招生考試錄取招收，并由簽約地縣級衛(wèi)生計生行政部門按約定追回相關補助費用和違約金。單位違約的納入醫(yī)療機構信用記錄。

五、紀律與監(jiān)督

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市有關規(guī)定處理。

六、信息發(fā)布與咨詢

本招聘公告在鶴壁市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://wsjsw.hebi.gov.cn/)上發(fā)布。

本招聘公告由市衛(wèi)生計生委負責解釋。

咨詢電話：

鶴壁市衛(wèi)生計生委(組織人事科)：0392-3333938

浚縣衛(wèi)生計生委：0392-5506930

淇縣衛(wèi)生計生委：0392-7171357

山城區(qū)衛(wèi)生計生委：0392-6879066、6879039

原標題：鶴壁市2017年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘公告

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2017年鶴壁市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名登記表

（責任編輯：李明）