2017新疆烏魯木齊市三支一扶考試公告（90人）
二、待遇
1.從2015年9月1日起，“三支一扶”人員按照每人每年2.5萬元的標準給予工作生活補貼。服務期間，將按時足額交納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險，個人繳納部分由市“三支一扶”工作協調管理辦公室從“三支一扶”大學生生活費中代扣代繳，單位繳納部分由市就業專項經費中支付。
2.各區(縣)財政承擔統一購買“三支一扶”大學生的重大疾病、人身意外傷害等商業保險，并在中央財政專項補貼的基礎上，為“三支一扶”大學生發放每月不低于500元的生活補助。
3.從2016年起，按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿7個月以上(含7個月)的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。基層服務單位要積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，水平。
三、日常管理
進一步完善各項管理制度，定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴格按招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。參加“三支一扶”計劃的大學生要自覺遵守服務單位的各項規章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。“三支一扶”人員的黨團組織關系轉至服務單位，黨員、團員在服務期間按照當地農村黨員、團員的標準按時繳納黨費、團費，檔案原則上轉入市人才服務中心進行管理。各區(縣)要在當年“三支一扶”人員服務期滿前30天，按要求攜帶期滿人員名冊(蓋人力資源社會局的印章)、期滿人員照片到市人才服務中心辦理服務證書，同時要及時將服務證書發放到服務期滿“三支一扶”人員手中。加強對全國高校畢業生“三支一扶”工作管理信息系統應用，落實專人負責，及時做好信息采集、上報和更新工作。
四、期滿服務
各區(縣)人社部門要大力挖掘就業崗位，拓寬服務期滿“三支一扶”志愿者就業渠道，服務期滿人員較多的區(縣)應積極向本轄區內的國有企業、大型民營企業推薦服務期滿人員。同時要將服務期滿未就業的“三支一扶”志愿者作為重要服務對象進行實名登記，切實摸清底數，建立跟蹤管理機制，提供有針對性的就業服務，幫助其盡快實現就業。鼓勵服務期滿考核合格的“三支一扶”志愿者繼續學習深造，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
2017年“三支一扶”計劃實施結束后，各區(縣)要對本年度“三支一扶”工作情況進行總結，形成書面報告，于11月底前報送市人才服務中心。
聯系人：陳佳欣，電話：4639654
原標題：關于做好2017年烏魯木齊市高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知
烏魯木齊市人力資源和社會局
2017年6月15日
（責任編輯：李明）
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