三、招聘程序和辦法

(一)報名

1.報名時間：2017年7月1日( 星期六)9:00—16∶00，逾期不再受理。

2.報名地點：弘毅道遠人力資源市場(新華路501號，新華府小區(qū)南門口)，現(xiàn)場報名一天。

3.須提供資料：

(1) 2017年應屆畢業(yè)生須提供：身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件及復印件。

(2)社會人員須提供報名崗位所需要的本人身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學籍證明原件及復印件;涉及戶籍條件的須提供戶口簿原件及復印件(印有戶主和本人戶口信息的頁面);涉及執(zhí)(職)業(yè)資格條件的須提供相關(guān)證書的原件及復印件;涉及工作經(jīng)歷的須提供工作經(jīng)歷證明(樣表見附件3)等相關(guān)證明的原件及復印件;涉及崗位培訓證書要求的須提供相關(guān)崗位培訓證書原件及復印件。

符合報名條件人員請如實填寫并提交《吳興區(qū)2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附件2)1份(貼好照片)，并另交一寸彩色免冠近照1張。請報名者從網(wǎng)上自行下載填寫。每人限報1個崗位，完成資格復審后確認報名有效。報名材料須真實有效。

材料齊全者，可由他人代為報名。

4.本次招聘按崗位要求進行，每人限報1個單位的1個崗位。醫(yī)生招聘崗位，埭溪、東林、妙西鎮(zhèn)三家單位的所有招聘崗位不設置開考比例，按實際報考人數(shù)開考;其余崗位招聘2人(含2人)以上按報名人數(shù)與招聘人數(shù)1.5∶1的比例開考，招聘1人的按報名人數(shù)與招聘人數(shù)2∶1的比例開考，達不到開考比例的崗位相應核減直至取消該崗位招聘計劃數(shù)。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，已報名人員可自公布取消招聘崗位之日(含)起2日內(nèi)申請改報其他符合條件的崗位，受理改報的時間地點另行通知，逾期未申請改報的，視作放棄報名。

5.資格審查：各招聘單位負責報名資格初審，區(qū)衛(wèi)生計生局、區(qū)人力社保局進行復審。

(二)考試。考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

1.筆試。筆試采用閉卷方式。筆試成績滿分為100分。考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的理論知識為主，不指定參考復習用書。入圍筆試人員名單、筆試具體時間和地點另行通知，請密切關(guān)注吳興區(qū)衛(wèi)生計生局網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)。

此次筆試按筆試科目分別劃定合格分數(shù)線：以同一筆試科目實際參加考試的人數(shù)為基準，60分(含60)以上人數(shù)占85%及以上的，則筆試合格分數(shù)線為60分;60分(含60)以上人數(shù)不到85%的，則按照淘汰15%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分數(shù)線。未達到筆試合格分數(shù)線的人員無面試資格。

2.面試。筆試后，各招聘崗位取得面試資格的人員依筆試成績從到低分排序，招聘崗位3人(含3人)以上的按參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)2∶1的比例確定面試對象，不足2∶1的，參加筆試人員且成績合格的均進入面試;招聘崗位3人以下的按參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)3∶1的比例確定面試對象，不足3∶1的，參加筆試人員且成績合格的均進入面試。

此次招聘涉及的筆試成績、入圍面試人員名單及面試的具體時間、地點均在吳興區(qū)衛(wèi)生計生局網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)公開發(fā)布，請密切關(guān)注。

采用結(jié)構(gòu)化面試，面試采用100分制，去掉一個分和最低分，計算平均得分;面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。

面試前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，將按該崗位筆試成績排名在合格人員中遞補。在面試當天放棄的，不再遞補。

筆試、面試成績各按50%計入總成績。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各崗位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

(三)體檢與考察

由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生局統(tǒng)一組織考生體檢，費用由考生自付。體檢標準和程序參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果合格者確定為考察對象。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢;空缺職位依據(jù)考試總成績排名在同崗位面試合格人員中依次遞補。

考察由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生局會同用人單位共同組織實施，考察標準參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果合格者確定為擬錄用人員。

(四)公示與聘用

1.公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，在吳興區(qū)衛(wèi)生計生局網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位確定為擬聘人員。

2.聘用。擬聘用人員由區(qū)人力社保局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到并辦理相關(guān)手續(xù)，無正當理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應屆畢業(yè)生不能按時取得報考崗位規(guī)定的學歷的，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）