五、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢、考察人選。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定，筆試成績(jī)也相同的，一并納入體檢、考察人選。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或替換化驗(yàn)樣本等行為的，取消應(yīng)聘資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，該職位從進(jìn)入面試范圍人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。人員名單在五蓮縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的應(yīng)聘人員，由聘用單位辦理聘用手續(xù)。公開招聘結(jié)果報(bào)縣編制和人社部門備案。聘用人員的相關(guān)待遇，按照公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。對(duì)存在影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格。

擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為3年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出辭職、工作調(diào)動(dòng)等事宜。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

七、其他

本次招聘的相關(guān)信息，將通過五蓮縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

招聘單位未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試內(nèi)容輔導(dǎo)。

本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633-7965572

監(jiān)督電話：0633-7965587

原標(biāo)題：五蓮縣人民醫(yī)院和五蓮縣中醫(yī)醫(yī)院2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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1. 五蓮縣人民醫(yī)院和五蓮縣中醫(yī)醫(yī)院2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及職位表

2. 五蓮縣人民醫(yī)院2017年公開招聘高層次緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

3. 五蓮縣人民醫(yī)院和五蓮縣中醫(yī)醫(yī)院2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

4. 五蓮縣人民醫(yī)院和五蓮縣中醫(yī)醫(yī)院2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書

五蓮縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年6月29日

（責(zé)任編輯：李明）