2017湖北宣恩縣環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)事業(yè)人員遴選公告【招1人】

五、遴選方式

遴選采取筆試和面試的方式進(jìn)行能力測試。

1.能力測試內(nèi)容：考察應(yīng)試人員擬報(bào)遴選職位所需的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力，文字、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

2.筆試和面試成績分別為100分。考生的考試成績=考生的筆試成績×50%+考生的面試成績×50%。

(1)筆試：資格審查合格人員全部參加筆試。

(2)面試：按1:3的比例確定面試人員。

如報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，總成績必須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證下發(fā)時(shí)間另行通知，考試成績?cè)谥袊?middot;宣恩網(wǎng)公示。

六、體檢

根據(jù)遴選人員總成績從到低分按本職位計(jì)劃數(shù)1:l的比例確定參加體檢的人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

七、考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。

八、紀(jì)律要求

1.遴選工作必須按程序進(jìn)行;

2.參加考試的考生，憑居民身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)進(jìn)入候考室。同時(shí)考生必須服從遴選工作人員管理，并遵守遴選工作有關(guān)規(guī)定。

3.考試工作中，考官(含工作人員)和應(yīng)試人員必須關(guān)閉通訊工具，交由考試監(jiān)督員或候考室工作人員管理。

4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避制度。遴選單位負(fù)責(zé)人及工作人員、考官、命題和制卷人員與遴選對(duì)象有夫妻關(guān)系、直系、三代以內(nèi)旁系或者近姻關(guān)系的必須回避，或者有其它可能影響遴選公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

5.嚴(yán)格做好考試中的工作。遴選工作方案、考試題本、考官人選等嚴(yán)禁向外泄露。考試題本必須采取封閉式制作。

6.嚴(yán)肅遵守遴選工作紀(jì)律。嚴(yán)禁在遴選中弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守，以權(quán)謀私。

對(duì)違犯規(guī)定的考生，取消考試資格或考試成績。考官和遴選工作人員如有違反遴選紀(jì)律的，經(jīng)查實(shí)，按黨紀(jì)政紀(jì)的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。