2017廣西武鳴區鄉鎮衛生院招聘公告【招109人】

六、考察體檢

根據崗位計劃招聘數按考試成績從到低分1:1的比例確定考察和體檢人選。考察時主要考察應聘者的政治思想表現，道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度以及遵紀守法等情況，同時要對應聘者資格條件進行復核。考察合格者即進入體檢程序。

體檢工作在縣級以上具有相當資質的醫療機構進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。原則上，復檢不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察或體檢不合格的，取消其聘用資格，并在報考該崗位面試合格人員中按考試成績從到低分的順序依次遞補聘用人選。

七、公示、聘用及聘后管理

面試、考察和體檢都合格的考生確定為擬聘人員，擬聘人員名單在武鳴區政務信息網以及城區衛計局、人社局網站公示，公示期為7個工作日。

公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，按有關規定報批后予以辦理聘用手續。聘用人員在鄉鎮衛生院的服務期不得少于5年，工作滿2年后可通過競聘上崗在武鳴區各鄉鎮衛生院間合理流動，滿5年后，聘用人員可通過公開招聘等方式在各級各單位中合理流動。

公開招聘新進人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制，統一納入崗位設置和聘用制度管理，享受基層醫療衛生事業單位在職在編人員的同等待遇。

八、其他

(一)資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，對弄虛作假騙取報考資格的人員，一經查實，要取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，要解除聘用合同，予以清退。

(二)實行回避制度。報考財會崗位的人員不能與報考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。

(三)報考資格相關問題由武鳴區衛生和計劃生育局負責解釋。

招聘工作接受社會監督。監督電話：0771-6227184

0771-6238519

原標題：2017年南寧市武鳴區鄉鎮衛生院