2017湖北巴東縣信陵鎮社區網格員招聘公告【招42人】
筆試內容由鎮網格辦與鎮組織辦統一命題，統一考試。考試內容為寫作和計算機實際操作，寫作和計算機實際操作各100分，占總成績的60%。筆試時間和地點另行通知。
3、面試。
筆試結束后，按考試總成績由高到低按照招聘計劃的1：2比例確定面試人選，面試人數不足1:2的，所有人員全部參加。面試由各社區組織進行，鎮網格辦全程參與指導。面試成績滿分100分，占總成績的40%。面試時間和地點另行通知。
4、公示。
經鎮網格辦審定后，對擬招聘人選進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后確定為正式招聘對象，與社區簽訂聘用合同，辦理聘用手續，繳納社會保險，工資待遇按有關規定執行。
5、崗前培訓。
鎮網格辦統一組織短期集中培訓，并對參訓對象的學習、工作和廉潔自律等方面提出具體要求。
六、工作要求
1、加強領導。各社區要高度重視，真正把公開招聘社區網格員工作，作為加強基層組織建設的一項重要舉措，確保圓滿完開招聘社區網格員工作任務。
2、精心組織。為公開招聘社區網格員工作順利進行，各社區要注意做好思想政治工作，及時發現和處理公開招聘工作中出現的問題。嚴格選拔條件，規范操作程序，努力形開競爭、擇優選拔的良好工作局面。
3、嚴肅紀律。要嚴格遵守組織人事紀律，自覺接受廣大黨員干部群眾的監督，堅決抵制各種不正之風的干擾。對公開選拔工作中出現的違紀行為，要嚴肅查處，情節嚴重的，追究有關人員的責任。
4、嚴格考核。堅持“誰聘用誰簽合同、誰使用誰管理”的原則，社區對網格員日常管理負主體責任，鎮綜治辦將把社區網格化管理工作作為今年綜治考核的重要指標，對長期不能適應工作要求的、年度考核不合格的，按有關規定予以辭退。
原標題：信陵鎮公開招聘社區網格員公告
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中共巴東縣信陵鎮委員會
2017年7月12日
（責任編輯：李明）
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