2017江蘇興化市醫療衛生單位招聘衛生高層次人才公告【招59人】
(三)考試
本次招聘考試采用直接考核的方式進行，考核采用面試的形式，主要考核應聘者履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不得進入下一招聘環節。考試不指定復習資料。
考試時間和地點另行通知。
(五)體檢
根據考生考試成績，分崗位按招聘計劃數1：1的比例在考試成績合格的考生中從到低分確定體檢人員(如成績相同，則另行組織加試確定)。在報名時未能提供單位同意報考證明的在職人員須在領取體檢通知書時提供單位同意報考證明，不能在規定時間內提供的，取消體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢等出現崗位空缺的，可從該崗位考試成績合格人員中按成績從到低分依次遞補。
體檢工作由興化市衛計委、興化市人社局組織實施。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。
體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
(六)考察
體檢合格人員由興化市衛計委組織實施考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。
因考察不合格等原因出現崗位空缺的，均從該崗位考試成績合格人員中按考試成績從到低分一次性遞補。后續環節出現崗位空缺的，不遞補。
(七)公示
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網站公示7個工作日，接受社會和考生的監督。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。
(八)聘用
經公示確定的擬聘用人員，由興化市衛計委辦理聘用審批及相關手續。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀檢、監察部門和社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，將按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由興化市人社局、興化市衛計委負責解釋
咨詢電話：0523—83235294(衛計委) 83228870(人社局)
監督電話：0523—83326329(監察局)
網址：
興化市政府網：http://www.xinghua.gov.cn
興化市人力資源和社會局-“通知公告”欄：/col/col8143/index.html
原標題：興化市醫療衛生單位2017年公開招聘衛生高層次人才公告
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2017年興化市醫療衛生單位公開招聘衛生高層次人才崗位表.xls
2017年興化市醫療衛生單位公開招聘衛生高層次人才報名表.doc
興化市人力資源和社會局
興化市衛生和計劃生育委員會
2017年7月13日
（責任編輯：李明）
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