按照《2017年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定及工作安排，公開招聘擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、確定面試人選名單

根據(jù)市級(jí)事業(yè)單位主管部門劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線和計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1?3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)從到低分的順序，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行了資格審核，現(xiàn)確定鄧志杰等30名考生進(jìn)入面試(見附件1)。

二、面試人選資格復(fù)審

(一)面試資格復(fù)審核驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)

面試資格復(fù)審工作由富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。時(shí)間為2017年8月8日至10日。地點(diǎn)：富川瑤族自治縣新建路48號(hào)。聯(lián)系電話：0774-7893386

(二)面試資格復(fù)審核驗(yàn)須提供的材料

考生須提交以下有關(guān)證件、材料的原件進(jìn)行核驗(yàn)，包含：

1.打印《賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(須填寫聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼)并親筆簽名;

2.本人有效居民身份證(有效期內(nèi))(屬少數(shù)民族報(bào)考人員的，其身份認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn));

3.戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)(屬少數(shù)民族報(bào)考人員的，其身份認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn));

4.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專、大學(xué)?？萍耙陨系膱?bào)考人員，歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證(學(xué)位證)(按報(bào)名職位要求提供);

5.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專、大學(xué)專科及以上的報(bào)考人員，應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證(學(xué)位證)(按報(bào)名職位要求提供);

6.《工作經(jīng)歷證明》(單位蓋章)(報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供);

7.《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(核心課程80%以上相同考生須提供);

8.《單位同意報(bào)考證明》(單位蓋章)(國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供)，提供同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報(bào)考證明的，視為放棄聘用資格;

9.《計(jì)生證明》(報(bào)考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))計(jì)劃生育服務(wù)所出具證明后報(bào)縣級(jí)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核蓋章，注明是否符合計(jì)劃生育政策);

10.國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明;報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料。

三、面試

(一)面試組織形式

面試工作由富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局、富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施。

(二)面試測(cè)試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1?1)崗位的人員，其面試成績(jī)達(dá)到其當(dāng)天所在考場(chǎng)面試平均分降低5分后的分?jǐn)?shù)線，視為合格。

面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2017年8月12日(星期六)，上午8:30開始面試。具體的候考、面試時(shí)間及面試規(guī)則詳見《面試通知書》，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀。

（責(zé)任編輯：李明）