2017山東桓臺縣城區街道辦事處招考社區工作者公告【招20人】
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。如報名人數少于招考人數的3倍，則不再組織筆試，直接進行面試。
1、筆試(滿分100分)
筆試時間與地點：詳見準考證
筆試內容：公共基礎知識以及部分社會工作綜合能力、社會工作實務等內容，不指定教材。
筆試方式：筆試采取統一命題、統一考試、閉卷答題、統一閱卷的方式進行。參加筆試時，需攜帶準考證、本人身份證。
2、面試(滿分100分)
筆試結束后，根據錄用計劃按照1:3的比例，由到低分依次確定進入資格審查范圍的人員。資格審查過程中，考生需配合出具相關的學歷證明、無違法犯罪記錄證明等材料。一旦發現提供虛假材料或者其他不具備報考條件的，一經查實，取消其報考資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
資格審查合格者，發放《面試通知書》。面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。
面試內容：主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應對突發事件能力、舉止儀表以及社區工作能力。
面試方式：采取結構化面試，統一命題、現場答辯、現場評分。參加面試時，需攜帶《面試通知書》、本人身份證。
3、總成績
按筆試成績40%、面試成績60%的比例，計算得出總成績。
4、體檢
根據招考崗位數，按總成績從高到低的順序(考試總成績相同的以面試成績高者優先，面試成績再相同的，以學歷高者優先)確定體檢人選，對相關人員參照公務員錄用體檢通用標準進行體檢。體檢不合格者，按總成績排名順序依次遞補(體檢具體時間另行通知)。
5、政審及公示
根據總成績由高到低的順序且體檢合格者，按招考人數確定擬錄用人員，同時組織對擬錄用人員進行政審，在桓臺縣政務網公示7天。公示期滿無異議的，確定為最終錄用人員。考試成績一年內有效。
（責任編輯：李明）
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