2017貴州匯川區村（社區）常駐干部定向選聘公告【招56人】
為加強基層村(社區)干部職業化建設，匯川區2017年第一批面向社會公開招聘村(社區)常駐干部已基本到位，但因各種原因職位空缺56個。為充實村(社區)干部力量，進一步加強基層干部隊伍建設，經區委、區政府研究同意，并根據《關于開展村(社區)干部職業化建設工作的實施辦法(試行)》規定，現針對參加匯川區2017年一季度面向社會公開招聘事業單位人員和第一批公開招聘村(社區)常駐干部進入面試環節，且實際參加面試但未進入體檢環節的人員，定向選聘村(社區)常駐干部56名?，F發布簡章如下：
一、選聘職位及人數
村(社區)常駐干部為鎮(街)勞動合同制用工人員，不占用機關事業單位編制，主要從事村(社區)社會事務管理。本次擬選聘村(社區)常駐干部56名，職位詳見《遵義市匯川區2017年公開定向選聘村(社區)常駐干部職位表》(以下簡稱《職位表》)(見附件1)。
二、選聘對象及條件
(一)參加匯川區2017年一季度面向社會公開招聘事業單位人員和第一批公開招聘村(社區)常駐干部進入面試環節且實際參加面試但未進入體檢環節的人員。
(二)大學本科及以上學歷人員。截止2017年3月在匯川區鎮、街道所轄村(社區)任村(社區)干部或社工連續工作年限滿1年及以上的，學歷可放寬到中專(高中)及以上。
(三)年齡在18周歲以上(1999年2月22日及以前出生),35周歲以下(1981年2月23日及以后出生)。截止2017年3月在匯川區街道所轄村(社區)任村(社區)干部或社工連續工作年限滿1年及以上的，年齡可放寬到40周歲(1976年2月23日及以后出生);在匯川區鎮所轄村(社區)任村(社區)干部或社工連續工作年限滿1年及以上的，年齡可放寬到45周歲(1971年2月23日及以后出生)。
(四)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民。
(五)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。
(六)具有符合職位要求的工作能力，身體健康。
以下人員不得報考：
(一)正在立案審查或受過刑事處罰的人員。
(二)被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。
(三)違反計劃生育政策被處罰過的人員。
(四)不符合選聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
(五)法律規定不得聘用的人員。
三、選聘方法和程序
(一)方法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、面試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。
(二)程序
此次公開選聘村(社區)常駐干部的基本程序為：發布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。
1.發布公告
在匯川區人力資源和社會網，就選聘職位、選聘范圍、選聘資格條件、選聘程序等發布公告。
（責任編輯：李明）
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