2017山西長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院招聘公告【招30人】
七、公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議的,經(jīng)醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導組研究確定擬聘人員名單,以醫(yī)院正式文件報省教育廳。省人社廳審核批復并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示擬聘人員內(nèi)容應包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、出生時間、學歷、學位、所學專業(yè),招聘考試成績、排名等信息。
八、招聘工作紀律
1.建立輿情監(jiān)測報告制度,強化應急處理。醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導組要切實履行好整個招聘全程工作的主體責任,制定工作預案,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時向省教育廳報告。
2.嚴格落實公開制度,構(gòu)建全程公開機制。為進一步公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,招聘信息、筆試、面試、考核、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均應及時在醫(yī)院網(wǎng)站向社會公布,確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3.嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
4.嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個人可以向醫(yī)院的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對負有責任或直接責任的工作人員,根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反公開招聘規(guī)定的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的應聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退。
九、招聘組織領(lǐng)導
1.為做好公開招聘工作,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導組,負責招聘的領(lǐng)導工作。
2.領(lǐng)導組下設(shè)公開招聘辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)院人事科,負責招聘的具體工作事宜。
3.醫(yī)院公開招聘選拔錄用工作在省人社廳、省教育廳和醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,由醫(yī)院人事科組織實施。醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督招聘選拔錄用工作。
十、咨詢
電話咨詢:0355-3128031
監(jiān)督電話:0355—3128016(紀檢辦)
0355—3128017(監(jiān)察室)
原標題:長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院2017年公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>1-2.zip
1、《長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院2017年公開招聘工作人員崗位表》
2、《長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員報名及資格審查登記表》
2017年8月3日
(責任編輯:李明)
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