三、公開遴選(選調)辦法和程序

按照德才兼備、以德為先，民主、公開、競爭、擇優，以及能力

素質與職位要求相適應的原則，公開遴選(選調)公務員工作采取考試與考察相結合的辦法。主要有以下工作程序：

(一)發布公開遴選(選調)公告

本次公開遴選(選調)公告由信陽黨員教育服務網(http：//www.hnxydj.gov.cn)和信陽市人力資源和社會局網站(http：//www.haxy.lss.gov.cn)統一發布。這次公開遴選(選調)工作的其他相關事宜，均通過以上網站發布。

(二)組織報名與資格審查

1、網絡報名。采取報考人員個人自愿并經組織推薦的方式報名。報考人員于2017年8月4日8：00至8月6日18：00，登錄信陽市人力資源和社會局網站(http//www.haxy.lss.gov.cn)，進入網絡報名系統，按照要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。逾期不再受理報名事宜。

報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據。

2、資格審查。各遴選(選調)機關(單位)應及時對報名申請、相關報考信息和上傳照片進行網上初審，并提出初審意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過資格審查的，應說明理由;對報考資料不全的，應注明缺失的內容，并退回報考人員按要求及時補充;對電子照片不符合要求的，應要求報考人員重新上傳。通過報考資格初審的人員，不得再報考其他職位;未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可改報其他職位。對通過報考資格初審的人員，各遴選(選調)機關(單位)應留存其報名信息，供確認面試資格時比對核查。

3、報考中共信陽市委辦公室(中共信陽市委全面深化改革領導小組辦公室)職位者，必需是市直公務員或參公單位已經公務員登記備案的人員(不含政法系統)，報考前需向單位說明帶編劃轉的附加要求。

4、報名確認和網上繳費。報考人員提交報考信息和上傳照片后，可再次登錄原報名網站，查詢是否通過資格初審。確認通過資格初審后，使用A4紙下載打印《信陽市市直機關2017年公開遴選(選調)公務員報名推薦表》(見附件2)一式2份，以備確認面試資格時使用。

通過報考資格初審的人員，須于8月7日8：00前，登錄原報名網站繳納筆試考務費(每人30元)。報考人員需自備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的資金。未按要求繳費的，視為自動放棄。

5、打印準考證。已確認繳費的報考人員，于8月16日9：00至8月20日9：00登錄原報名網站，使用A4紙下載打印準考證。

6、開考比例與改報職位。各遴選職位的報考人數與擬遴選(選調)人數的比例應不低于5：1。達不到規定比例要求的，相應核減該遴選(選調)職位的擬遴選(選調)人數或取消該遴選(選調)職位，并由遴選(選調)機關(單位)及時通知相關報考人員改報符合相應條件的其他職位。未申請改報的視為自動放棄，退還繳納的筆試考務費。

7、報名期間，各遴選(選調)機關(單位)要公布咨詢電話，安排專人值班，及時為報考人員提供服務。

(三)筆試與面試

1、筆試。筆試科目為《行政職業能力測驗》。筆試滿分為100分。筆試時間為8月20日9：00—11：00，筆試地點見準考證。

2、面試。根據筆試成績，按照擬遴選(選調)人數1:3的比例，從到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分。

參加面試人員應持本人有效身份證、學歷學位證書、公務員登記表(復印件加蓋各縣區委組織部或人社局(公務員局)公章)、報名推薦表(具有管理權限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)、準考證以及報考職位要求的其他材料，進行面試資格確認。遴選(選調)機關(單位)根據留存的報名信息，對參加面試資格確認的人員進行比對核查和資格復審。

實際參加面試的人員不能形成競爭的，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的面試平均分。否則，不得進入體檢和考察。

3、考試總成績。考試總成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點以后。

（責任編輯：李明）