四、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘工作人員按筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生免筆試，按面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容①報(bào)考區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位和城陽(yáng)城址博物館的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿分為100分。②報(bào)考區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分為100分(兩科各占50%)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。

2、筆試時(shí)間：2017年8月19日上午8:30-10:00公共基礎(chǔ)知識(shí);10：30-12：00 衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。筆試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、加分規(guī)定：根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分:在平橋區(qū)參加大學(xué)生村干部計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上考核合格的在崗大學(xué)生村干部、在平橋區(qū)參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生(未就業(yè))、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2017年8月18日下午17:00前向平橋區(qū)人力資源和社會(huì)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期將不再受理。

4、筆試成績(jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。

5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

1、面試時(shí)間。2017年8月27日進(jìn)行。面試地點(diǎn)及要求見(jiàn)面試通知單。

2、面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定參加面試的人員。遇有末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列人員，同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)于“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生中免筆試崗位，資格復(fù)審合格者，直接進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員于2017年8月25日上午8：00--12:00到報(bào)名點(diǎn)(平橋區(qū)人力資源和社會(huì)局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

3、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4、面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。

(三)考試總成績(jī)

報(bào)考平橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位和城陽(yáng)城址博物館考生的考試總成績(jī) = 筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50% 。

報(bào)考平橋區(qū)“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位中參加筆試考生的考試總成績(jī) = 筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40% 。

報(bào)考平橋區(qū)“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位中免筆試考生的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分的順序確定參加體檢和考察人員。遇有比例內(nèi)考試總成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序等額確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

體檢工作由平橋區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

進(jìn)入考察范圍人員須在考察公告發(fā)布之日起7日內(nèi)提交本人人事檔案(在職人員不辦理調(diào)動(dòng)，自行協(xié)調(diào)調(diào)檔事宜)，凡在規(guī)定時(shí)間提供不出個(gè)人人事檔案的，取消其應(yīng)聘資格。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

考察工作由平橋區(qū)人社局牽頭，平橋區(qū)衛(wèi)計(jì)委、平橋區(qū)食藥監(jiān)局、城陽(yáng)城址保護(hù)區(qū)負(fù)責(zé)分別組織實(shí)施。

（責(zé)任編輯：李明）