4、咨詢電話

0515-85212398，85253636

傳真號碼：0515-85253636

聯(lián) 系 人：楊宇、劉麗娟

四、招聘方法

1、筆試、面試和實(shí)踐能力考核

(1)護(hù)理、助產(chǎn)崗位招聘采用筆試、面試和實(shí)踐能力考核的方式確定聘用對象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試為結(jié)構(gòu)化面試;實(shí)踐能力考核主要測試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平;面試、實(shí)踐能力考核合格線均為60分。

(2)影像、藥劑、檢驗(yàn)崗位采用筆試、面試的方式確定聘用對象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格線為60分。

(3)衛(wèi)生事業(yè)管理崗位采用筆試、面試的方式確定聘用對象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格線為60分。

(4)具體時間見筆試準(zhǔn)考證以及面試、實(shí)踐能力考核通知書。

2、體檢、政審

考試結(jié)束后，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，具體成績計算方法詳見崗位表。按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從到低分確定各崗位類別參加體檢、政審人選。同一崗位類別報考人員出現(xiàn)同分時，按照具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱證書或通過國家執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)職稱考試)、學(xué)歷高的順序優(yōu)先入圍。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按應(yīng)聘人員總成績從到低分遞補(bǔ)。

3、聘用及待遇

擬聘用人員在東臺市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日(已與單位簽訂聘用或勞動合同的，須在被錄用公示期滿后一周內(nèi)提供與原單位解除聘用或勞動關(guān)系的證明，否則視為自動放棄)，無異議后，簽訂勞動合同。

聘用人員須于2020年6月30日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，否則屆時將終止合同。

新聘用人員實(shí)行勞動合同管理。醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，初始合同期限定為3年，試用期3個月。試用期滿考核不合格的，終止勞動合同。簽訂合同期間，享受本單位合同制人員待遇，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位的，不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系;考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、組織與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受市衛(wèi)計委、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由東臺市人民醫(yī)院組織實(shí)施。監(jiān)督電話：85269425、85253930。

本公告未盡事宜，由東臺市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：東臺市人民醫(yī)院2017年公開招聘編外合同制工作人員公告

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東臺市人民醫(yī)院招聘合同制人員崗位表

東臺市人民醫(yī)院招聘編外合同制人員報名表

2017年7月31日

（責(zé)任編輯：李明）