六、體檢和考察

根據綜合考試成績，按招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，可在同職位應聘人員中，按綜合考試成績從到低分依次等額遞補。體檢工作由區人力資源和社會局統一組織實施。在考察階段因考察不合格出現招聘職位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘職位缺額的可以遞補，考察工作由區用人單位及其主管部門具體組織實施。

體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。

七、辦理聘用手續

根據綜合考試成績和體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在?河區人民政府網站公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續并在一個月內提交本人人事檔案(密封)，逾期不提供者，取消其聘用資格。

1、報考?河區區直事業單位的考生：

新聘用人員實行聘用合同制管理，合同期限一般不低于三年。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續;不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。

2、報考?河區“369人才工程”特招醫學院校畢業生崗位的考生：

(1)由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報區人力資源和社會部門備案。特招畢業生在基層工作時間不少于6年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。

(2)由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。

(3)對于醫學專業研究生、到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生不再參加筆試，直接通過考核招聘的方式進行，即按照面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(4)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，服務期滿并取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。

(5)對于納制和崗位管理人員，區人力資源和社會部門要及時辦理相關手續，落實各項工資福利政策，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。

(6)對于服務期間未人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

八、紀律與回避

面向社會公開招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》追究責任，嚴肅處理。本次公開招聘工作由紀檢監察部門全程監督。

九、信息發布及政策咨詢

信陽市人力資源和社會局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn)和?河區人民政府網站(http://www.shihe.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：

0376---6652201(?河區衛計委人事股)

0376---6237515(?河區人武部預征大學生士兵政策咨詢電話)

0376---6691906(?河區人社局事業單位人事管理股)

原標題：?河區2017年公開招聘事業單位工作人員及 “369人才工程”特招醫學院校畢業生公告

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1、?河區2017年公開招聘事業單位工作人員及“369人才工程”特招醫學院校畢業生報名登記表

2、?河區2017年公開招聘事業單位工作人員職位表

3、?河區2017年“369人才工程”特招醫學院校畢業生職位表

?河區2017年公開招聘事業單位工作人員領導小組

2017年8月9日

（責任編輯：李明）