2017湖北石首市招商局選調公告【招4人】

為拓寬選人視野，用人公信度，優化干部隊伍結構，根據《石首市市直機關工作人員公開選調辦法(試行)》文件精神，結合工作實際，經研究決定，市招商局面向全市公開選調4名事業單位工作人員，現公告如下：

一、選調職位

1、辦公室工作人員2名

2、服務科工作人員1名

3、招商科工作人員1名

二、選調范圍

面向我市公益一類、二類事業單位在編在崗人員。生產經營類事業單位人員、農村義務教育階段新機制、非新機制教師不在選調范圍之列。

三、報名基本條件

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、近兩年年度考核等次均為合格及以上;

3、1985年1月1日及以后出生，大專及以上文化程度;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、符合擬選調職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;

4、參加我市公開選調并在新單位工作未滿2年的;

5、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、報名及資格審查

報名時間：2017年8月10日至9月5日;

報名地點：市人社局事業單位人事管理科;

報名采取個人自愿申請并經組織推薦的方式進行。符合條件的個人提出申請，報名人員填寫《石首市招商局公開選調報名登記表》(一式三份)，經所在單位及主管部門推薦，攜帶身份證、學歷、學位原件及復印件、學信網電子注冊備案表到市人社局報名，審查報名資格。

資格審查貫穿公開選調工作始末，任何環節審查出不符合報考要求或弄虛作假的,即取消選調資格。經資格審查符合條件人數達不到規定比例的，相應核減選調人數。

五、選調方式

選調方式由市人社局會同招商局根據報名具體情況確定，采用結構化面試或職務業務能力測試等形式與組織考察相結合的方式進行。綜合運用面試(面談)、查閱檔案、實地調查等形式進行，考察內容主要包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、綜合實績等，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。結合面試、考核、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經選調工作小組集體討論確定擬選調人員。

六、公示和辦理手續

確定擬選調人員后，由市人社局面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的人員確定為選調人員，選調人員試用期3個月(試用期工資由原單位發放)，試用期滿經考核合格，按干部管理權限將擬調人選分別報市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會局審核辦理調動手續。

七、其他

石首市招商局公開選調工作的未盡事宜，由市人社局及招商局負責解釋。

原標題：石首市招商局2017年公開選調工作人員公告

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石首市招商局公開選調工作人員報名登記表

石首市招商局

2017年8月10日

（責任編輯：李明）