根據重慶市人社局辦公室《關于做好基層事業單位訂單培養計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，現公開考核招聘農村訂單定向醫學生。

一、招聘原則及方式

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核與查在校考試成績相結合的方式進行。

二、招聘崗位及人數

根據忠縣2012年農村訂單定向醫學生免費培養計劃，本次公開招聘7名衛生計生事業單位專業技術人員。具體崗位及名額見《忠縣2017年農村訂單定向醫學生考核招聘一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向忠縣2012年農村訂單定向醫學生免費培養計劃人員。

(二)招聘條件

1. 符合崗位招聘條件，詳見《一覽表》(附件1);

2.18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止時間為2017年8月31日);

2.政治素質好，遵紀守法，作風正派;

3.身體健康，符合聘用體檢標準;

4.承諾在招聘單位服務6周年及以上;

5.符合農村訂單定向醫學生免費培訓定向就業協議;

6.符合公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

非忠縣2012年農村訂單定向醫學生免費培養計劃人員不屬于本次招聘范圍。

四、報名及資格審查

(一)報名時間和地點

2017年8月16日至8月17日在忠縣衛生計生委組織人事科報名。聯系人：樂老師、盧老師，電話：(023)54401530 。

(二)報名要求及資格審查

1.報考者持本人身份證、畢業證、學位證等原件和復印件各一份;近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名。

2.委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復印件。

3.由縣人力社保局、縣衛生計生委按照招聘條件進行資格審查，并按規定繳納考務費。

4.考生憑本人身份證于2017年8月18日到忠縣衛生計生委領取《準考證》。

五、考核

考核分面試和在校考試成績。

(一)面試

1.面試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試分值100分。面試成績當場公布。

2.面試成績當場公布并考生簽字確認，在忠縣人民政府網上公示。未按通知時間和地點參加面試者面試成績記零分。

(二)在校考試成績

查閱考生學籍檔案中每學年必修課的考試成績，計算出考生在校必修課考試平均分。

(三)考試總成績

考核總成績=面試成績×50%+(考生在校必修課考試平均分)×50%，成績及相關事項公布在忠縣人民政府網上發布和按相關規定期限公示。

六、體檢

體檢時間另行通知，未按通知時間、地點參加體者責任自負。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《轉發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(渝人社發〔2013〕193號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局和縣衛生計生委同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

七、擇崗

考生按照報考的單位類型及崗位，依據考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考核總成績并列，則在校考試成績高者優先選擇。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知。

八、考察

體檢合格者，由縣人力資源和社會局、縣衛生計生委對其政治思想、道德品質、業務能力以及是否需要回避等統一組織考察，并對資格條件進行復查。所有考生須在8月22日前提供與報考崗位相符合的證件原件及學籍檔案材料到報名點，逾期未提供者責任自負。

九、公示

本次考核招聘的相關事宜可登陸忠縣人民政府網查詢。考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會網、忠縣人民政府網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業院校、專業、資格證情況、考核成績、擬聘單位及崗位等。

十、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》，經審核后，報縣人社局審批。經審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會局關于轉發<事業單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發〔2006〕68號)規定，簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受事業單位專業技術人員相應待遇。

聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在我縣聘用單位服務6周年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同、終止人事關系，按合同約定繳納培訓費及違約金。

十一、工作紀律

事業單位公開招聘，必須嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定和弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由忠縣人力資源和社會局、忠縣衛生計生委負責解釋。

原標題：忠縣2017年農村訂單定向醫學生考核招聘簡章

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忠縣烏楊中心衛生院等單位考核招聘專業技術人員崗位表.xlsx

（責任編輯：李明）