2017貴州務川縣都濡街道辦事處招聘（補招）人口信息員?公告【招3人】
(四)綜合能力考試
1.電子化辦公操作測試(計算機操作)(100分)
(1) 測試時間及地點：測試時間為2017年8月25日，測試具體時間、地點以準考證為準。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《測試準考證》方能進入考場參加計算機操作測試。領取《測試準考證》時間另行通知。
(2)測試內容：Word文檔處理、電子表格制作及應用(100分)。
(3)面試對象確定：根據考生電子化辦公操作測試成績(達到50分及以上的)，從高到低進行排名，再按報考職位人數的1：2比例確定面試對象。若達不到1：2比例的，由領導小組按研究確定的職位數同比例調減。
2.面試(100分)
(1)面試方式：面試采取結構化方式進行。
(2)面試時間及地點：面試具體時間、地點另行通知。面試時須同時持有效《居民身份證》和《測試準考證》參加面試。
(3)面試內容：主要測試報考者的基本素質及適應職位要求的基本能力。面試成績按百分制計算。面試方案另行制定。
3.總成績核算
總成績以保留小數點后2位數。測試、面試結束后，按測試成績占60%、面試成績占40%的比例計入總成績，總分100分。
測試、面試及總成績在務川自治縣人民政府網站、務川自治縣人力資源和社會局網站公示。
(五)體檢、考察(政審)和公示
體檢、考察(政審)和公示由領導小組辦公室負責組織。
1.體檢。考試結束后，根據考生總成績從高到低按招聘職位計劃數1:1比例確定體檢、考核人選。若考生總成績末位出現并列的，按測試成績高者優先確定。體檢標準參照錄用公務員的體檢標準執行，體檢費用由考生自行承擔。
2.考察(政審)。體檢合格的應聘人員即被確定為考察(政審)對象。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，考察(政審)合格者為擬聘用人員。
3.公示。經面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在務川自治縣人民政府網站(《中國·務川》)、務川自治縣人力資源和社會局網等進行為期7天的公示，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由街道領導小組按規定進行調查。查實有問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
四、合同簽訂及工資待遇
(一)合同簽訂
本次為臨時性用工招聘，實行一年一聘。擬聘人員名單經公示無異后，由街道辦事處簽訂勞動用工合同(勞動合同按《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》規定辦理。)，再將聘用人員相關資料報縣衛計局、縣人社部門備案。
體檢、考察(政審)、公示及聘用各環節若出現空缺，由領導小組審定按照考試成績由高到低進行遞補。
(二)工資待遇
工資待遇按每人每月工資2000元(其中基礎工資每人每月1400元，績效工資600元)。社會保險由用工單位根據我縣實際情況，從工資總額中扣除并代為繳納。
原標題：都濡街道辦事處公開招聘(補招)人口信息員?簡?章
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2017年8月11日
（責任編輯：李明）
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