根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人〔2006〕44號(hào))和市人力社保局關(guān)于《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，結(jié)合市教委、市人力社保局等4部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師〔2014〕13號(hào))、《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)人員公開(kāi)考核招聘學(xué)前教育免費(fèi)師范生及訂單定向醫(yī)學(xué)生。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及計(jì)劃

(一)本次招聘人數(shù)共21名。

(二)招聘對(duì)象為：

1.重慶幼兒師范高等專科2017年應(yīng)屆學(xué)前教育免費(fèi)師范定向潼南區(qū)畢業(yè)生10名。

2.重慶醫(yī)科大學(xué)2017年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向潼南區(qū)畢業(yè)生11名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲者;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

8. 學(xué)前教育免費(fèi)師范生自愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下從教不少于6年，訂單定向醫(yī)學(xué)生自愿在農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)行醫(yī)不少于6年，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)。

9.凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年8月23日下午14:00-16:00

(二)報(bào)名地點(diǎn)：潼南區(qū)人社局615室

(三)報(bào)名方式及所需材料

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。各考生按照招聘崗位報(bào)名，考生須下載并如實(shí)填寫(xiě)《潼南區(qū)人力資源和社會(huì)局考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)提供以下材料原件及復(fù)印件各一份，具體包括：(1)身份證;(2)畢業(yè)證書(shū);(3)定向協(xié)議書(shū);(4)學(xué)前教育免費(fèi)師范生還需提供教師資格證。本人因故不能前來(lái)的，可以委托他人報(bào)名。被委托人需提供本人身份證、上述報(bào)名所需材料和委托人本人簽字的《委托書(shū)》。

五、考核

(一)考核方式：面試

(二)時(shí)間：2017年8月24日，參加面試的考生須在當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定面試候考室報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試。

(三)地點(diǎn)：區(qū)人社局615室

(四)考核成績(jī)計(jì)算：考核總成績(jī)=面試成績(jī)

面試考核分值為100分，面試成績(jī)60分及以上為合格，合格人員才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢及考察

按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選。體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人社局委托區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)各自系統(tǒng)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（責(zé)任編輯：李明）