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2017重慶巴南區(qū)考核招聘訂單定向醫(yī)學(xué)生15人簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,結(jié)合《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號)、《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)區(qū)人力社保局審核,并報市人社局核準(zhǔn),現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對象及計劃

本次擬招聘人數(shù)共15名。招聘對象為2017年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單醫(yī)學(xué)生定向巴南區(qū)15人。

三、招聘條件

招聘人員需符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲者;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

8.凡下列人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方式

本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間:2017年8月29日9:00-12:00,14:00-18:00。

2.報名地點:重慶市巴南區(qū)人力社保局魚洞辦公點(魚洞街道下河路34號)502室。報名電話:66233928。

3.報名所需材料:報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料的原件及復(fù)印件(1份)。近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。經(jīng)資格審查合格后,填寫《報名登記表》。如需委托他人報名,提供上述所需資料外同時應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

4.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取:考生憑身份證于2017年9月1日上班時間到報名地點領(lǐng)取。

五、面試考核

考核招聘采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分。

面試成績當(dāng)場公布。考生面試成績在60分以下的,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,該面試考官組應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案。

面試考核時間初定在2017年9月2日(具體時間見準(zhǔn)考證)。

六、體檢和考察

面試成績60分及以上者進(jìn)入體檢。體檢由巴南區(qū)人力資源和社會局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人發(fā)〔2013〕193號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費由考生本人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)巴南區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動放棄體檢(復(fù)檢)。

七、考察

體檢合格人員由巴南區(qū)人力社保局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、日常學(xué)習(xí)及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、選擇聘用單位

選崗按報考該崗位擬聘用人員面試考核成績高低為序,依次選擇聘用單位(即“選崗”),如面試成績相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先選崗。

(責(zé)任編輯:李明)

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