2017安徽宣城市直機關面向全市遴選公務員公告【招15人】

(四)考察

考察工作由各遴選單位負責組織。

考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)等額確定，考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

各遴選單位需派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)人員登記表等情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(五)公示和試用

各遴選單位根據報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員，經市公務員主管部門同意后，在市公務員主管部門和遴選單位所屬網站以及擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市公務員主管部門同意后,辦理試用手續，試用期為3個月;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

(六)辦理轉任手續

遴選人員實行3個月試用期，其間在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續。

咨詢電話：

0563-3015839(市委組織部)

0563-3029114(市公務員局)

技術服務電話：3036887

監督舉報電話：0563-3023986

原標題：2017年宣城市市直機關面向全市公開遴選公務員(參公人員)公告

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