2017貴州水城縣村（居）合同制文書招聘公告【招100人】
為切實開展水城縣脫貧攻堅工作，加強水城縣村(居)干部隊伍建設，促進水城縣經濟、社會建設又好又快發展，水城縣2017年擬面向社會公開招聘村(居)合同制文書100名，本次招聘人員被聘用的，到水城縣所轄村(居)擔任文書工作。為確保招聘工作順利完成，根據《水城縣村(居)干部職業化管理辦法(試行)》(水黨辦發〔2016〕10號)等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，制定本簡章。
一、招聘工作的程序及原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
二、招聘計劃
本次公開招聘村(居)合同制文書計劃為100名。100名計劃分為A、B兩類職位進行報名，報名時由考生自主選擇報名職位，不限專業。招聘計劃職位分類如下：
A類：73名(A1職位：25名、A2職位:24名、A3職位:24名)。經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等環節全部結束后按照得分高低排列順序進行選崗到村(居)任職。
B類：27名。不設置職位，經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等環節全部結束后由水城縣委組織部根據實際需求統一安排工作。
具體招聘職位詳見《水城縣2017年面向社會公開招聘村(居)合同制文書職位一覽表》(附件1)
三、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
貴州省戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(不含定向生、委培生)。
外省戶籍的貴州省全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(不含委培生、定向生)。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.品行端正，無違法違紀行為，具有所需要的相關知識和實際工作能力。
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準要求。
5.年齡在18周歲以上(1999年9月4日以前出生)、35周歲及以下(1982年9月4日及以后出生)。碩士研究生及以上學歷人員可放寬到40周歲(1977年9月4日及以后出生)。
(三)以下人員不得報考
1.定向到具體行業或單位的畢業生;
2.尚未畢業的在讀大學生;
3.現役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件的人員;
（責任編輯：李明）
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