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2017山西晉中市太谷縣衛計局以政府購買勞務的形式招聘公告【招60人】

為解決我縣衛生系統各類專業人員短缺的問題,經縣政府批準,太谷縣衛計局擬為全縣衛生系統公開招聘60名所需崗位人員。招聘人員采用政府購買勞務的形式落實相關待遇,不占事業編制。

一、招聘名額:

醫、藥學類崗位35名(含醫學檢驗崗位2名)

非醫、藥學類崗位20名

會計與審計崗位5名。

具體詳見《太谷縣衛計局關于以政府購買勞務的形式公開招聘工作人員職位需求表》。

二、招聘條件

1、具有本縣戶籍(含升學時戶口轉出地為本縣)。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規,具有良好的品行,職業道德;無違紀、違法行為。

3、學歷要求:

(1)醫藥學崗位:全日制醫學、藥學類院校中專及以上學歷。

(2)非醫藥學崗位:全日制大專及以上學歷,或全日制醫學、藥學類中專及以上學歷。

(3)醫學檢驗崗位:全日制大專及以上學歷,醫學檢驗、醫學檢驗技術專業。

(4)會計與審計崗位:全日制會計與審計類專業大專及以上學歷。

4、身體健康。

5、年齡要求:30周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)。

三、招聘辦法及程序

招聘采取筆試的辦法。

1、發布招聘公告

按照招聘方案,于2017年9月6日在太谷縣人民政府網站發布招聘公告。

2、報名時間、地點及方式

時間:2017年9月11--12日

地點:太谷縣衛計局人事科

此次招聘采取點對點方式進行。即直接按用人單位所需崗位報名,每人只能報考一個崗位,統一考試、體檢與考察,按所報崗位進行排名,依筆試成績從高到低聘用。如出現成績并列時,依次按以下條件擇優錄用。

(1)有無醫學、藥學執業(資格)證;

(2)職稱由高至低排序;

(3)全日制院校學歷由高至低排序。

應聘人員報名時必須提供以下證件和材料:本人近期正面免冠1寸紅底彩照3張,本人二代有效身份證件、畢業證及報到證原件及其復印件。本人現場報名。

本次公開招聘不受開考比例限制,只要有人報名且符合招聘條件即可開考。

3、考試

考試采取閉卷方式進行,滿分100分。考試時間、地點另行通知。

考試內容為:醫、藥學類崗位(含醫學檢驗崗位)《生理學》、其它崗位《公共基礎知識》。

報考人數達到擬招聘職位數1:3比例的崗位,按成績由高到低依次進入體檢環節,若報考人數不達招聘職位數的1:3的崗位,考試成績必須達到合格線(60分)及以上,方可按成績由高到低依次進入體檢環節。

4、體檢與考察:

各崗位依據考試成績,由高到低按照招聘名額按1:1比例確定體檢考察人員名單,由太谷縣衛計局負責組織實施。體檢在二甲及以上綜合醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用個人自理。若不按規定時間、地點參加體檢的人員、視為自動放棄。

本次招聘、資格審查工作貫穿于聘用的全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發現報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其聘用資格。

本次招聘因體檢、考察不合格和本人申請自動放棄而出現職位空缺時,按照《方案》要求,從該招聘崗位人員中按考試成績由到低分依次等額遞補進入體檢、考核環節。只遞補一次。

如因報考或考試達到合格分數線的考生少于招聘崗位所需職數時,從本次達到合格線的考生中聘用,由本人提出申請,按照《方案》要求,從申請人中按考試成績由到低分依次等額補錄,進入體檢、考核環節。

5、公示與聘用

擬聘用人員名單在太谷縣政府網進行公示。公示期七天,公示期滿無異議的簽訂勞動合同;公示期間對擬聘用人員有異議的,經查屬實的,取消擬聘人員資格;

擬聘用人員須在規定時間內辦理報到手續,不按時提交報到手續(報到證、人事檔案等)的取消聘用資格。

被聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。如試用期內發現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病與其他不能勝任本職工作的疾病,則予以解聘。

四、人員待遇

1、招聘人員采用政府購買勞務的形式落實相關待遇,不占事業編制。

2、試用期一年,工資為每月2000元(含勞務費及五險金)。

3、聘期五年,聘用期滿后,根據工作需要和個人表現,經考核合格后續簽合同。

五、監督與咨詢

由太谷縣衛計局統一組織實施,請社會各界人士予以監督。

咨詢電話:0354-6223354 (縣衛計局辦公室)

監督電話:0354-6221300-820(縣衛計局監察室)

招聘期間,有關信息均通過以下網址進行發布:

太谷縣人民政府網(www.tgigu.gov.cn)

報名應聘人員應及時關注,不再另行通知。因個人原因影響招聘的,責任由應聘人員自負。

原標題:太谷縣衛計局關于以政府購買勞務的形式公開招聘工作人員的方案

點擊下載>>>

太谷縣衛計局關于以政府購買勞務的形式公開招聘工作人員職位需求表.doc

2017年8月28日

(責任編輯:李明)

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