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2017湖南永州市婦幼保健院招聘衛(wèi)生專業(yè)崗公告【招29人】

八、報名和資格審查

(一)報名

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間:2017年9月20日8:00到9月23日12:00。

3.報名地址:永州市婦幼保健院九樓政工科(冷水灘區(qū)河?xùn)|進賢路296號“冷水灘區(qū)交警隊旁”)。

4.報名需提供的資料:近期小2寸紅底免冠照片4張,報名登記表2份(現(xiàn)場領(lǐng)取、填寫),身份證原件及復(fù)印件2份、學(xué)歷證原件(職位要求的所有學(xué)歷證件)及復(fù)印件2份、相關(guān)資格證原件復(fù)印件2份,以及職位要求的其它證明原件和復(fù)印件;有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報考的書面證明(載明報考人員的基本情況、所從事專業(yè)的時間和資質(zhì)等內(nèi)容,證明需加蓋單位公章或人事部門的公章)。

5.報名注意事項:

(1)每名報考人員只能報考一個職位。

(2)報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,并簽訂誠信考試承諾。

(3)報考人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章和職位表,報考符合條件的職位,資料不齊全的不接受報名。對招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報考資格。

(4)應(yīng)聘人員在報考期間須確保報名時填寫的通信方式暢通,經(jīng)2次電話通知無法聯(lián)系或2次短信通知不回復(fù)者,責任自負,也請考生及時主動與報考單位聯(lián)系。

(5)報考人員未在通知規(guī)定的時間內(nèi)到市婦幼保健院領(lǐng)取《準考證》的視為放棄。

(二)資格審查

資格初審與現(xiàn)場報名同步進行。招聘單位組織人事、紀檢、業(yè)務(wù)等部門相關(guān)人員對報考人員信息進行資格審查,審查合格人員不能更改報名信息和報考職位;資格審查不合格人員可以改報符合條件的其他職位。

(三)筆試開考比例

原則上,招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶5方能開考。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位,報考人數(shù)達不到開考比例,招聘單位要求降低比例開考的,由招聘單位提出申請、市衛(wèi)生計生委簽署意見,報市人社局批準后方能開考。

對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到開考比例的,取消招聘計劃。被取消報考職位的報考人員可在3天內(nèi)改報其他符合條件的職位。

(四)領(lǐng)取《準考證》

完成報名并經(jīng)資格審查合格的報考人員,須在接到招聘單位領(lǐng)取《準考證》通知時規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取《準考證》,未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《準考證》的視為放棄。

九、筆試

1、筆試科目及內(nèi)容:

筆試實行百分制。筆試科目為一科,由《公共知識》、《專業(yè)知識》兩部分組成,其中《公共知識》占30%、《專業(yè)知識》70%。《公共知識》部分筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)德醫(yī)風等,《專業(yè)知識》部分筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識。《專業(yè)知識》部分分為三類,一類為《護理基礎(chǔ)知識》,一類為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,一類為《檢驗基礎(chǔ)知識》,其中:報考護理崗位的筆試《專業(yè)知識》部分為《護理基礎(chǔ)知識》,報考檢驗崗位的筆試《專業(yè)知識》部分為《檢驗基礎(chǔ)知識》,報考其他崗位的筆試《專業(yè)知識》為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,均委托第三方命題、制卷。

2.筆試時間、地點:

筆試時間另行通知,考試地點和時間以準考證上載明的為準。

3.筆試成績公布:

在永州市人力資源和社會局網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計網(wǎng)、永州市婦幼保健院網(wǎng)等網(wǎng)站公布考生筆試成績及面試對象名單。

十、 面試(技能測試)

1.面試(技能測試)對象確定。根據(jù)招聘職位計劃1:2的比例,在報考該職位人員中按筆試成績從到低分確定,筆試成績相同的一并入圍。

2.對達不到開考比例但經(jīng)市人社局批準同意開考的職位,面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的,核減招聘計劃;核減計劃后面試對象仍達不到招聘計劃1∶2比例的,按實際人數(shù)確定面試對象,但考生筆試成績需達到該科目(同試卷)考生平均分方可進入面試,沒有可比成績的須達到60分,達到該成績要求的考生方可進入面試,報考人員都達不到該成績要求的,取消該職位招聘計劃。

3.因報考人員放棄面試而造成招聘職位面試人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的,在報考該職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補,遞補不超過2次。

4.面試方式和內(nèi)容。面試由市婦幼保健院組織,采取專業(yè)知識提問、實踐操作考核等形式進行,面試內(nèi)容為相應(yīng)職位的專業(yè)技能知識。面試為百分制,面試成績按照去掉一個分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算,面試成績當場公布。面試評委7名,根據(jù)事業(yè)單位招聘面試評委產(chǎn)生的相關(guān)管理規(guī)定產(chǎn)生。面試工作接受市人社局、市衛(wèi)計委的指導(dǎo)及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

5.因各種原因,導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況,有面試可比成績的,考生成績須達到相同面試科目(同試卷)并相同評委組考生的平均成績,方可作為體檢對象;無面試可比成績的,須達到60分,才可作為體檢對象。

十一、成績合成和排名

1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。

3、成績排名

按綜合成績高低依次排名,綜合成績相同的,按筆試成績高低進行排名。

成績合成和排名在永州市人力資源和社會局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計網(wǎng)、永州市婦幼保健院網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

(責任編輯:李明)

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