根據(jù)《正安縣2017年縣級機關事業(yè)單位公開選調工作人員的實施方案》，經編委辦主任會議研究，報縣委組織部同意，決定在全縣公開選調2名工作人員,其中：編委辦機關公務員1名，域名和信息管理中心事業(yè)人員1名，具體事項如下：

一、工作原則

公開選調工作堅持面向基層、人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、綜合素質能力突出的工作人員選調到我單位工作。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

1.公務員選調范圍：

在編在崗的公務員及參照公務員法管理單位中已進行登記的人員。

2.事業(yè)單位工作人員選調范圍：

事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

(二)選調條件

1.具有良好的政治，業(yè)務素質，品行端正;

2.全日制大學二本以上法學專業(yè)的人員;

3.身體健康，30周歲及以下;

4.報考人員須有3年及以上鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)單位的工作經歷;

5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

年限計算截止日期為到2017年9月30日。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

1.尚在試用期內的;

2.按照有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的;

3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

4.受過黨紀、政紀處分尚在影響期內的;

5.所在單位或主管部門不同意參加公開選調的;

6.2013年12月31日以后新錄用鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)的公務員未滿5年公齡的(試用期可合并計算);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、方法步驟

(一)選調方式和程序

選調工作采取考試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。

1.發(fā)布公告(2017年9月15日)。按照干部管理權限，縣委組織部審核申報計劃后，并公布職位表，統(tǒng)一在“貴州·正安縣”門戶網站(網址：www.gzza.gov.cn)、“正安黨建網”(網址：www.zadj.gov.cn)和“正安黨建”微信公眾號上發(fā)布公告。

2.報名、資格審查及加分

(1)報名(2017年9月18日至20日)：采取現(xiàn)場報名方式進行，由編委辦組織實施。

持本人有效《居民身份證》、學歷學位證明原件及復印件、個人干部身份證明材料(如：公務員登記表、公務員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表、轉正定級表等)復印件;近3年年度考核表復印件;單位同意報考證明等，在報名時提交到現(xiàn)場報名地點。

(2)資格審查在報名時同時進行。編委辦在收報考者提交的《報名表》及相關材料后，對報考者進行現(xiàn)場資格審查。

對審查不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知，并做好相關解釋工作。

對審查符合選調條件的，資格審查單位在《報名表》相應位置簽署意見并告知報名者。資格審查工作結束后，縣委組織部在“貴州·正安縣”門戶網站(網址：www.gzza.gov.cn)、“正安黨建網”(網址：www.zadj.gov.cn)和“正安黨建”微信公眾號上公布報名人數(shù)。報名人數(shù)與選調計劃數(shù)比例須達到3:1的方可進行。

資格審查貫穿整個選調過程，任一環(huán)節(jié)一旦認定不符合公開選調資格條件的，立即取消資格，責任由考生自負。

(3)加分

報考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計加分。

①近5年年度考核獲得等次者，每獲得一次等次加0.5分，以此類推進行累計。

②近5年以來，獲黨政機關市廳級表彰的，每次加1分;黨政機關省部級表彰的，每次加2分;獲黨政機關表彰的，每次加3分。因同一事項獲多次表彰的，按等次表彰計算加分。

符合加分的報考者須下載填寫《正安縣2017年縣直機關事業(yè)單位公開選調公務員(工作人員)加分申請表》(附件2)，并持能證明符合加分政策的材料(復印件須加蓋印章)在報名時一并進行加分審查，加分結果在“貴州·正安縣”門戶網站(網址：www.gzza.gov.cn)、“正安黨建網”(網址：www.zadj.gov.cn)和“正安黨建”微信公眾號公示無異議后予以確認加分。

（責任編輯：李明）