為確保招聘工作順利進行，根據公開招聘專業技術人員相關規定，現將考試及錄用程序相關事宜公告如下：

一、招聘原則及程序

公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、考試程序

考試程序按先筆試后面試的方式進行。

1.筆試

進入筆試的考生需持本人有效《居民身份證》到仁懷市人民醫院人力資源部領取《準考證》，筆試地點詳見《準考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加筆試，其他證件一律不得進入考場。

筆試時間：2017年9月23日 15:00—17:00 。

筆試準考證領取時間：2017年9月22日(工作時間)

筆試采取閉卷考試形式，考試科目為《專業知識》，總分100分，筆試成績百分制折算后占60%，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

筆試成績出來后，按照招考職數的1:3比例以內(含1：3)確定進入面試人員，筆試成績末位成績并列的同時進入面試。

面試

面試總分：100分，面試成績百分制折算后占40%計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

3.總成績測算

總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%，總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

三、體檢

1.按照公務員標準體檢。

2.體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的考生進入體檢環節。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補。

3.體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

四、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由院招聘領導小組組織實施，往屆考生需提供戶口所在地派出所出具的證明材料，已婚婦女需提供計劃生育證明材料，考察工作接受院紀檢、行風的監督。

在考察中發現不合格的考生，取消該考生進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。

五、公示和聘用審批

(一)公示

經面試、筆試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“仁懷市人民政府”網進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

對公示期滿無異議的擬聘用人員安排到擬聘用單位試崗3個月，試崗期間執行學歷工資。試崗期間不辦理聘用手續，試崗期滿后，經考核合格方可辦理聘用手續。

(二)聘用審批

聘用人員公示期滿無異議且試崗考核合格的擬聘用人員，按照勞動合同法與被聘用人員簽訂聘用合同。

試崗合格人員與原工作單位有勞動合同關系的，在與聘用單位辦理聘用手續前，須與原單位解除或終止合同關系，若未按規定辦理以上事項的，取消聘用資格。

被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生應嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

咨詢電話(工作時間)：0851—22276503

監督電話(工作時間): 0851—22220012

七、本次仁懷市人民醫院公開招聘考試不指定考試用書。

八、在招聘過程中，院招聘辦發布的各項招聘信息都將在“仁懷市人民政府”網進行公布。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而產生的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成院招聘辦聯系不上考生的情形，產生的后果由考生自負。

九、本次招聘工作未盡事宜，由院招聘領導小組研究確定。

十、本《招聘方案》解釋權屬仁懷市人民醫院人力資源部。

原標題：仁懷市人民醫院2017年公開招聘專業技術人員考試及錄用程序公告

仁懷市人民醫院招聘領導小組辦公室

2017年9月18日

（責任編輯：李明）