2017四川攀枝花西區河門口街道辦事處社區社會工作者招聘公告【招2人】

因工作需要，河門口街道辦事處決定面向社會公開考試招聘社區社會工作者2名，現將有關事項公告如下(本公告同時在攀枝花市西區公眾信息網(http://www.pzhsxq.gov.cn/)、轄區各社區發布)：

一、招聘形式

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經筆試、面試及體檢，擇優招聘。

二、招聘資格及條件

1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規，講政治、守紀律、懂規矩;

2.服務意識強，能吃苦耐勞，具有較強社會責任感和敬業精神，遵守職業操守;

3.代理代辦政府在社區的公共服務。主要是協助政府職能部門辦理社區內各種公共服務事項。如社區就業和社會、公共衛生和計劃生育服務、文化教育和體育服務、流動人口管理和服務、矛盾調解和安全穩定工作等。

4.有一定的組織協調能力、寫作能力和口頭表達能力;

5.能熟練操作計算機，身體健康，具備大專及以上學歷，年齡在20周歲—40周歲(即1977年10月10日—1997年10月10日)。

三、考試

(一)筆試

筆試內容為綜合知識。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，占總成績的50%。考試內容：黨的十八大有關內容、城市居委會組織法、與社區有關的專業知識、城鎮居民低保工作規程及計算機基本操作等。

(二)履歷評價加分

1.取得民政部頒發的社會工作職業初級資格證書的筆試成績(折合后)加2分，中級資格證書的筆試成績(折合后)加4分。

2.截至招考報名日，擔任社區工作人員滿一年(按12個月計算)的筆試成績(折合后)加1分，滿2年(按24個月計算)的筆試成績(折合后)加2分，以此類推。

3.累計加分不超過5分。

(三)面試

1.考生以“筆試成績×50%+履歷評價加分”確定面試資格。面試按3：1的比例，從到低分依次確定參加面試人員(最后1名進入面試范圍并成績相同的全部納入面試)。面試人員名單在攀枝花市西區公眾信息網公布，由河門口街辦電話通知本人并告知面試時間及地點。

2.面試方式：面試采用結構化面試方式進行，主要測試綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。滿分為100分，占總成績的50%。

3.面試成績公布：面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

(四)總成績公布

總成績=筆試成績×50%+履歷評價分數+面試成績×50%，考試總成績按照從到低分進行公示，并于面試結束后及時在攀枝花市西區公眾信息網公布。

四、體檢

河門口街辦組織總成績前2名到指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

體檢合格者確定為聘用對象，體檢不合格者取消聘用資格，造成的空缺按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績從到低分依次等額遞補。

五、公示

確定擬聘用人員并在攀枝花市西區公眾信息網公示。公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額可進行遞補。

六、待遇

根據攀枝花市西區人民政府辦公室《關于調整村(社區)干部基本報酬、辦公經費補助標準及黨員教育培訓經費的通知》(攀西府辦函〔2013〕37號)的相關規定工資標準執行。

七、報名時間和資格審查。本次招聘采取現場報名的方式，由報考人員攜帶相關材料到報名點報名。

1.報名時間：2017年10月9日—2017年10月12日;上午9:00至12:00，下午3:00至6:00。

2.報名地點：河門口街道辦事處便民服務大廳。

3.咨詢電話：0812—5760797。

4.報名所需材料：報名者需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書(原件及復印件各一份)，《社區社會工作者公開考試報名表》1份和近期2寸正面免冠彩照2張。報名者應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。

5. 符合履歷評價加分的報考人員，報名時一并提交履歷加分印證材料。從事社區工作年限證明材料以區民政局、區人社局、街道(鎮)簽訂的勞動合同為依據，或提供街道(鎮)以上出具的從事社會工作年限證明。

6.資格審查。報名現場將對報考者進行資格初審，初審合格后辦理相關報名手續。