根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況，按照公務(wù)員法及有關(guān)規(guī)定，門頭溝區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)決定開展2017年選調(diào)干部工作。現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)范圍和數(shù)量

面向全市經(jīng)批準(zhǔn)備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的行政編制單位工作人員，公開選調(diào)副主任科員及以下干部10名。

選調(diào)不設(shè)具體崗位，統(tǒng)一比選，擇優(yōu)選調(diào)。報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例相應(yīng)核減后確定選調(diào)人數(shù)。

二、資格條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神;遵守法律，依法辦事;勤奮敬業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良;

2.中共黨員;

3.在現(xiàn)單位任科員或副主任科員職務(wù);

4.年齡在35周歲以下(1982年1月1日(含)以后出生);

5.科員要求具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;副主任科員要求具有全日制碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

6.公務(wù)員年度考核等次均為稱職及以上;

7.具有2年(含)以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2017年9月30日(含));

8.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì)、財(cái)會(huì)、法律、組織人事等業(yè)務(wù)，或具有紀(jì)檢監(jiān)察、政法機(jī)關(guān)及其他相關(guān)黨務(wù)、行政部門工作經(jīng)歷;

9. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.尚在任職試用期內(nèi)的;

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)正有其他限制性規(guī)定的;

3.重要公務(wù)未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;

4.曾受過(guò)黨政紀(jì)處分和其他處理的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次選調(diào)采取個(gè)人自薦的報(bào)名方式，報(bào)名人員經(jīng)本人所在單位同意后，通過(guò)電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，填寫《門頭溝區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)2017年選調(diào)干部報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件1)，發(fā)送至電子郵箱mtgjwgbs@163.com;所在單位審核并加蓋單位公章或組織人事部門公章的《報(bào)名表》,通過(guò)傳真方式發(fā)送。

2.報(bào)名時(shí)間

2017年10月9日9：00至2017年10月16日17：00。

3.資格初審

門頭溝區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)在收到報(bào)名郵件及傳真件后進(jìn)行初審，初審合格后，將通過(guò)郵件回復(fù)“報(bào)名”，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)確認(rèn)，并在3個(gè)工作日內(nèi)將近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(要求及格式見(jiàn)附件2)電子版發(fā)送至mtgjwgbs@163.com。

(二)考試測(cè)評(píng)

考試分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)，按照4：4：2的比例計(jì)算總成績(jī)。

1.筆試(初步定于10月下旬，具體通知請(qǐng)關(guān)注門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站、門頭溝區(qū)廉政網(wǎng))

重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試當(dāng)天憑本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

一般筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，在門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站、門頭溝區(qū)廉政網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)。

2.資格審查(具體通知請(qǐng)關(guān)注門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站、門頭溝區(qū)廉政網(wǎng))

筆試合格人員需提前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，請(qǐng)按照通知要求，持以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

(1)身份證原件、復(fù)印件1份;

(2)《報(bào)名表》版1份，加蓋單位組織人事部門公章;

(3)學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及加蓋單位組織人事部門公章的復(fù)印件1份;

(4)表彰獎(jiǎng)勵(lì)復(fù)印件(或證明)1份，加蓋單位組織人事部門公章;

(5)近三年《年度考核登記表》復(fù)印件1份，加蓋本單位組織人事部門公章;

(6)本人近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(1500字左右)，加蓋本單位組織人事部門公章。

3.面試(具體通知請(qǐng)關(guān)注門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站、門頭溝區(qū)廉政網(wǎng))

依據(jù)筆試成績(jī)高低，按照3：1的比例確定面試人員，筆試未達(dá)到及格線(60分)的不能進(jìn)入面試。

4.綜合評(píng)價(jià)

主要依據(jù)工作經(jīng)歷、近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告、獲獎(jiǎng)情況及年度考核等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(三)組織考察與體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定考察對(duì)象，如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，按面試成績(jī)得分高的確定考察對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格不能選調(diào)。

組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，并查看干部人事檔案，了解廉潔自律情況。

(四)公示與辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

(一)本次選調(diào)具體事宜將以電話、短信息或電子郵件形式通知考生，請(qǐng)保持通訊工具暢通并隨時(shí)留意報(bào)名所用電子郵箱。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。因個(gè)人原因放棄選調(diào)資格，應(yīng)在組織考察前以書面形式告知門頭溝區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)。

(二)本次選調(diào)不設(shè)具體崗位，人選調(diào)入后，統(tǒng)籌安排到區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)崗位工作。

五、有關(guān)紀(jì)律和要求

(一)資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

(二)為干部選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。

(三)報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從工作人員安排，公平競(jìng)爭(zhēng)、講究誠(chéng)信，一旦發(fā)生舞弊行為，將取消考試資格并通告其所在單位。

聯(lián)系咨詢電話：69844241，69828775

傳真電話：69844241

咨詢時(shí)間：2017年10月9日至10月16日，工作日上午9：30-11：30、下午2：00-5：30。

原標(biāo)題：門頭溝區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)2017年選調(diào)干部工作公告

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1.門頭溝區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)2017年選調(diào)干部報(bào)名表

2.關(guān)于撰寫工作業(yè)績(jī)報(bào)告的有關(guān)要求及格式

（責(zé)任編輯：李明）