4.筆試加分

按照省、市有關規定，符合《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發[2006]10號)、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發[2009]221號)、《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)、《關于進一步做好引進人才家屬子女就業工作的通知》(莆委辦[2010]64號)等文件中關于筆試加分規定(具體內容見附件3)的考生可提出申請，報考專門崗位的考生不再享受加分政策。擬加分考生請于11月27日至12月6日隨帶個人身份證、筆試準考證、加分證明材料(其中：莆田籍農村獨女戶、二女戶女兒須登錄莆田市衛計委或莆田市公務員局網站下載加分審核表,逐欄填寫后于12月6日下午5:00之前送村、鄉鎮(街道)、縣區衛計局三級聯審完畢，符合加分條件的由縣區衛計局統一收件送市衛計委匯總上報市人社局辦理加分，逾期不予受理)向市人社局提出申請，逾期不再受理,提供虛假證明材料的取消招聘資格，敬請考生及時關注。加分考生材料審核認定后，名單將在莆田市人社局(莆田市公務員局)網站和莆田市人事考試網予以公示。

5.成績查詢及合格線

屆時請登錄莆田市人社局(莆田市公務員局)網站和莆田市人事考試網。本次考試《綜合基礎知識》類管理和專技崗位筆試成績(加分后，下同)的合格線為60分,湄洲島、南日島崗位的筆試成績合格線為55分，最低服務期限為3年;工勤崗位的合格線為50分;市直單位醫學類專業知識卷筆試成績的合格線為60分;縣區(管委會)單位醫學類專業知識卷筆試成績的合格線為50分，受聘者須簽訂最低3年的服務期限。崗位條件設置其他服務年限的從其規定。

(二)面試

1.對象確定

設置需要面試的崗位，進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數的3倍，從到低分依次確定;達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在網站公布。

2.資格審核

面試前，招聘單位主管部門(縣、區、管委會組織人事部門，下同)將對報考者的資格條件進行書面原件材料審核，當資格審核意見不一致時，由市組織人事部門裁定。

資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、學歷證書、崗位條件要求的其他證明材料(包括資格證書、工作經歷證明等)以及單位同意報考證明(已就業的)等原件及復印件各一份。屆時，應屆畢業生尚未領取學歷證書的，可先隨帶畢業生就業推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格審核的嚴肅性。

資格審核具體事項屆時另行通知(在市、縣區人社部門網站公告并由招聘單位主管部門電話通知，下同)。資格審核通過者當場發給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3.時間與地點

另行通知。

4.面試辦法

參照招考公務員結構化面試方法進行。

5.面試評分

面試成績實行百分制，評委隨機抽調7人組成，評分采取去掉分、最低分各1個，取平均分為最后得分。

面試成績當場向考生宣布，面試結束后兩個工作日內，所有考生的考試成績在相關網站公布。

面試的具體事項屆時另行通知。

(三)考試總成績計算

報考者的各科目成績和總成績均計算到小數點后面兩位(如有第三位，四舍五入);采取筆試和面試相結合方式崗位的考生，總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，共100分。對于考試總成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列。若筆試、面試的成績都相同，則報經市委組織部或市人社局同意后通過加試一場面試，按面試成績高低排列名次。只采取筆試方式崗位的考生，如果筆試成績相同的，報經市委組織部或市人社局同意后通過加試面試，按面試成績高低排列名次。

進行面試崗位的面試成績最低合格線為60分。進入面試人數少于或等于招考人數時(含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的)，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考核。

五、體檢

(一)人員確定

采取筆試和面試相結合方式的崗位根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在筆試、面試成績合格的人員中,從總成績到低分，確定參加體檢人選。只采取筆試方式的崗位根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在筆試成績合格且經現場書面材料審核(參照進行面試崗位的資格審核辦法進行)無異議的人員中,從到低分，確定參加體檢人選。

(二)體檢標準

參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(部分行業、部門有規定的從其規定)等規定組織實施。

體檢醫院為縣級以上醫院。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，逾期視為放棄，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的視同放棄。體檢缺席者，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）