為切實加強我縣基層衛生人才隊伍建設，緩解基層醫療衛生人才需求，基層醫療衛生服務能力，加快我縣衛生事業發展。根據《重慶市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)和《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等規定、《重慶市人力資源和社會局辦公室重慶市衛生和計劃生育委員會辦公室關于開展2017年基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員公開考核招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕196號)以及《2017年重慶市公開考核招聘基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員和屬地化醫學類?？粕ぷ骱喺隆返扔嘘P規定，結合我縣實際，特制定本工作方案。

一、招聘組織

本次公開考核招聘工作實行市級統籌、分級實施，在重慶市人力社保局與市衛生計生委的統一指導下，由縣人力社保局牽頭，會同縣衛計委具體組織實施，按照公開招聘工作方案、網上報名及資格初審、現場資格復審、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

二、現場資格復審

(一)資格復審時間及地點

1.時間：2017年10月20日下午15：30-17：30;

2.地點：彭水縣紹慶街道濱江路48號(縣體育館斜對面原國稅局)彭水縣衛計委三樓組織人事科(311辦公室)。

(二)資格復審有關事項

1.復審所需材料：通過網上資格初審的考生須持報名表、本人真實有效身份證件、與報名時提交的同底1寸彩色照片2張及崗位條件要求的學歷學位證、職稱證、執業資格證等原件及復印件1份到現場參加資格復審。

報考人員現場資格復審合格后，須現場繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取)，參考確認。

2.領取準考證：報考人員憑身份證在2017年10月21日上午8：30-9:00在指定地點領取《準考證》。逾期未領取《準考證》的視為自動放棄此次考試資格。

3.未達到開考比例人員的處理。實際通過資格復審人數與擬招聘崗位人數比例須達到2：1。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加考核人數×考核比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，無法遞減的取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

其中急需緊缺實用專業技術人才和屬地化醫學類?？粕恼衅笉徫唤浛h人力社保局核準后可放寬開考比例。麻醉、醫學影像、精神病、兒科、婦產、醫學檢驗、口腔等7類專業，或具有執業醫師資格，或要求衛生專業技術中級以上任職資格的，本次招聘不設開考比例。

三、考試考核方式

本次公開考核招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。對緊缺實用專業技術人員招聘崗位數與通過資格審查的實際報名人數之比達到1:5的崗位，須在考核前進行筆試;對未達到1:5的崗位，由縣人力社保局會同縣衛計委結合實際確定是否進行筆試。對屬地化醫學類專科生招聘崗位統一采取專業知識測試+面試(可進行專業技能操作)的方式進行。

(一)筆試

筆試內容為《醫學基礎知識》，分值為100分，采取閉卷的方式進行。筆試時間初定于2017年10月21日上午進行，具體時間及地點見準考證，不按規定要求參加筆試者視為自動放棄。

(二)面試

進入面試考核人選根據報考同一崗位人員筆試成績從高到低依次按指標1:2的比例確定，其中經縣人力社保局核準后放寬開考比例的崗位按1:1的比例執行。若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的綜合能力、職業道德、專業知識和業務能力，分值為100分。面試成績低于60分的不得確定為進入體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。

其中對緊缺實用專業技術人員招聘崗位報考人數未形成競爭的，面試考核成績須達70分及以上。采取考核方式的，考核成績當場公布。

面試時間、地點另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。

(三)考試考核總成績計算

有筆試環節的招聘崗位，考生總成績=筆試(專業知識測試)成績×60%+面試考核成績×40%。未設置筆試環節的招聘崗位，考生總成績=面試考核成績。

考生總成績在60分以下的為不合格，不得進入體檢、考察環節。對屬地化醫學類?？粕衅笉徫粓罂既藬滴葱纬筛偁幍?，專業知識測試成績、面試成績均須達60分及以上。

考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制量化計分，精確到小數點后兩位數。

四、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生總成績從到低分等額確定(當總分相同時，則依次按學歷、職稱及執業資格高者優先，若仍相同則加試筆試，以加試筆試成績高者優先)。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關文件規定，在指定體檢機構進行。體檢費用由報考人員自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（責任編輯：李明）