(二)報名方式及地點

報名采取現場報名，地點在滎陽市人社局人力資源服務大廳(人社局西樓一樓大廳)。聯系電話：60252068、64651126

(三)報名時需提供材料

1、身份證;

2、畢業證(本科及以上學歷需提供學位證);

3、相關專業資格證及執業證;

4、近期一寸免冠同底版彩色照片4張;

以上所需提供的材料需查驗原件并交存復印件2份，并填寫《報名登記表》3份。

(四)資格審查

對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。

(五)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績=筆試成績×60%+面試有效成績×40%。考試總成績并列的按筆試成績由高到低順序確定。

1、筆試。筆試內容為醫學基礎知識，滿分100分。特招畢業生本科以上學歷及特崗全科醫生免筆試。筆試時間另行通知。擬招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，由滎陽市衛計委申請，經滎陽市特招畢業生及特崗全科醫生招聘工作領導小組辦公室同意后，可適當降低開考比例，但最低不能低于1:2的比例。如降低后仍達不到要求的，該崗位遞減直至取消。

2、面試。根據筆試成績按擬招聘專業崗位1：1.5的比例，從到低分確定參加面試人員，末位筆試成績出現并列的，可一并進入面試。所有招聘崗位面試比例達不到1:1.5的，該招聘崗位遞減直至取消。面試采用結構化面試方法，滿分為100分。面試當天因各種原因面試比例小于或等于1:1時，可按實際面試人數進行，但面試成績不得低于70分。面試成績在面試結束后當場公布。

(六)體檢和考察

根據考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數1：1.2的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等形成的缺額，從到低分依次遞補。體檢合格人員，根據考試總成績從高到低的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加考察人員，因考察不合格或考生自動放棄所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中由到低分的順序依次遞補。體檢、考察參照公務員招錄有關規定執行。

(七)公示及聘用

根據筆試、面試、體檢和考察結果，擇優確定擬聘人員。擬招聘人員進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后，和用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務、服務時限、違約責任等。

(八)相關人員待遇

1、特招畢業生

特招本科以上學歷的畢業生在確定聘用后納入單位編制管理，享受相應的工資福利和社會保險待遇。由省級財政按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。特招的專科生納入單位正式人員崗位管理，享受同等待遇，服務期滿并取得醫學本科學歷者，納入單位編制管理。單位編制內有空缺崗位時，要優先用于特招畢業生。

2、特崗全科醫生

服務期內納入縣級公立醫院崗位管理，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的工資及社會保險待遇。由中央和省級財政按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼，年度考核合格后，由縣級公立醫院進行發放。市財政局根據實際給予適當補助。在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。

聘期滿后，鼓勵留在鄉鎮衛生院工作，按有關規定納入常設崗位，并納入鄉鎮衛生院編制管理，者可聘任到領導崗位。如果來自公立醫院，服務期間由原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作。如果來自民營醫院或原來無工作崗位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫院工作，同等條件下優先聘用。

五、其他事項

(一)報考人員提交的申請材料和信息要真實、準確，凡提供虛假材料或信息的，一經查實，取消報考資格。

(二)報考人員所留的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

(三)筆試、面試地點和具體時間安排詳見《準考證》及相關部門通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(四)考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試和面試，證件不齊者，不得參加考試。

(五)本公告由滎陽市特招畢業生及特崗全科醫生招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

原標題：滎陽市2017年特招醫學院校畢業生及特崗全科醫生招聘公告

2017年10月20日

（責任編輯：李明）