3、所需材料：

(1)提供有效身份證、畢業(yè)證及具體崗位所需證件原件與復(fù)印件各一份;

(2)提供學(xué)信網(wǎng)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等學(xué)歷驗證報告;

(3)3張本人近期免冠同底彩色1寸照片;

(4)符合報考條件的鶴城區(qū)外在編人員報名時，還需提供單位或其主管部門同意報考的證明;

(5)鶴城區(qū)內(nèi)的大學(xué)生村官還須提供加蓋主管部門公章的大學(xué)生村官合同書復(fù)印件一份，加蓋主管部門公章的選聘大學(xué)生村官期間的年度考核表復(fù)印件。

4、招聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫，并參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

5、準考證領(lǐng)取時間及地點：2017年11月17日憑本人有效身份證到鶴城區(qū)人社局會議室領(lǐng)取(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

6、資格審查：由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員的資格進行初審，資格初審合格方可參加考試。

四、考試有關(guān)事項

1、筆試：考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。

(1)時間：2017年11月18日上午9:00-11:30，共150分鐘。

(2)地點：見準考證。

(3)內(nèi)容：

?有專業(yè)要求的：公共基礎(chǔ)知識(30%)和報考崗位所需專業(yè)知識(70%)，卷面分100分;

?無專業(yè)要求的：公共基礎(chǔ)知識(30%)和申論(70%),卷面分100分。

(4)開考比例：各崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)須達到1:3比例時才能開考，達不到開考比例時，經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報懷化市人力資源和社會局同意，可調(diào)整招聘計劃或適當降低開考比例。

(5)筆試成績查詢：11月21日登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)查看筆試成績，考生如對成績有疑問，可在成績公布3個工作日內(nèi)書面申請復(fù)核。查分范圍限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準確。

2、面試：考生憑本人有效身份證和筆試準考證參加面試。

(1)時間：2017 年12月2日;

(2)地點：另行通知(登錄懷化人事考試網(wǎng)查詢);

(3)面試人員：根據(jù)筆試成績從到低分的先后順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若面試入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時，并列者一并進入面試;

(4)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試;

(5)面試成績?yōu)?00分;

(6)如招考職位實際參加面試人數(shù)不能形成有效競爭的，面試成績不得低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

3、實績考核：對面向鶴城區(qū)內(nèi)在崗的大學(xué)生村官進行量化考察，具體由區(qū)委組織部組織實施。考察組在考察對象單位(所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村)發(fā)布考察預(yù)告后進行考察。

4、總成績計算辦法：

(1)面向社會公開招聘的考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(2)面向鶴城區(qū)內(nèi)大學(xué)生村官公開招聘的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+實績考核×20%

（責任編輯：李明）